及川理人氏

株式会社シーズ・リンク riclink事業部執行役員

法政大学キャリアデザイン学部を卒業後、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）に入社し、BtoB領域の営業企画・人材育成・プロモーション等の業務を幅広く経験。2021年より株式会社シーズ・リンクに入社。営業企画向けクラウドソリューション「riclink」の提供を通じ、企業のあらゆる場面でのデジタル発信・DX推進を支援。2023年9月より現職に就任。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社