坂口僚氏
株式会社アカリク 採用コンサルティング事業部 フィールドセールス リーダー
新卒で入社した大手SIerでは、基幹システムの導入を提案する法人営業を務めた。アカリクに入社後は、フィールドセールスとして理系学生・大学院生の採用支援を担当。ダイレクトリクルーティングや採用イベントの企画・開催など、クライアントの状況に合わせて理系採用における様々なソリューションを提案している。
HRカンファレンス2023-秋-
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坂口僚 氏
株式会社アカリク 採用コンサルティング事業部 フィールドセールス リーダー
【24卒理系院生と一緒に考える】 新卒AI人材に選ばれる採用広報から内定者フォローまで
2030年までにおよそ55万人の不足が見込まれている「AI人材」。そんな中、機械学習やデータサイエンスを専攻とする理系院生をAI人材として採用する企業が増えています。そこで本講演では、改めて考えたいAI人材の採用に理系院生が最適な理由とデータサイエンティスト職などで内定が決まっている24卒理系院生をお呼びし、Z世代のキャリア選択における考えや志向性などをご紹介します。
