安川隆晃氏
株式会社アクティブアンドカンパニー 事業推進室 マーケティングチーム
大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社、HRオートメーションシステム『sai*reco(サイレコ)』の営業に従事。中小企業の経営者や人事担当者に対して、HRテックを用いた人事DXの観点からソリューションの企画・提案まで幅広く活動する。現在は事業推進室にて『sai*reco(サイレコ)』提携先の開拓と、共催セミナーや営業研修等の企画・主催を行っている。
CloudSign Work:Change 〜個人と組織のパフォーマンスを最大化させる○○〜
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
安川隆晃 氏
株式会社アクティブアンドカンパニー 事業推進室 マーケティングチーム
戦略人事を実現する人材マネジメントとデータ活用
組織全体のパフォーマンス向上のために戦略的な人員配置や人材育成などのタレントマネジメントが求られています。また、人的資本経営には「経営戦略」と「人事戦略」の連動が不可欠ですが具体的な方法がわからず、検討・運用できていない企業のご担当者様も多いのではないでしょうか。
本セッションでは経営・組織を変革させる“戦略人事”とは何か、具体的なマネジメント・人事データの活用方法についてご紹介いたします。
