是津信行氏

信州大学学術研究院(工学系) 教授

博士 (工学) (東京工業大学)，ワシントン大学博士研究員，東京工業大学博士研究員，大阪大学大学院工学研究科助教，名古屋大学大学院工学研究科准教授，信州大学工学部准教授を経て，2018年4月より現職。 2021年5月信州ボルタ株式会社化学技術顧問，同年10月信州大学先鋭領域融合研究群次代クラスター研究センター ELab2センター長を兼務。 2021年10月よりJST-CREST研究代表(自在制御)

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#新規事業

xEV テスティング・イニシアティブ

2022/09/28 〜 2022/09/30

国内講演者
教育・研究機関

教授