松田絵理奈氏

DX人材不足が叫ばれる中、予期せぬパンデミックの影響もあり、事業プロセスや働き方の急速な変革に伴う人材育成の手段として、”リ・スキリング”(既存の人材に今の時代に必要な新しいスキルを獲得させること)が注目されています。イノベーションを支えるクラウドネイティブ戦略を展開してきたレッドハットのトレーニングだからこそ出来る、リ・スキリング、についてお話します。