柳井省吾氏

現在、多くの企業が仕事の「ニューノーマル」を確立すべく、オンライン/オフラインを併用しながら理想のハイブリッドな働き方を模索しています。どのような働き方をすれば生産性を高められるのかというテーマは多くの企業が取り組むべきテーマの一つです。そのような中オンライン/オフラインを問わず会話などの音声データを活用することで、企業の生産性向上繋げる試みが行われています。 本セッションでは、音声データを解析し、企業の生産性向上、業務の改善活動に繋げるために必要な考え方・プラクティスを事例に基づいてお伝えします。