石坂知子氏

石坂産業株式会社専務取締役

95年の入社後、創業者の石坂好男、現代表の石坂典子と共に99年の所沢ダイオキシン騒動に始まる苦難を乗り越え、現代表の事業継承のサポートを行った。現在は財務・経理、総務・人事の統括担当。ISO管理責任者としてISO7規格の認証を推進。個性を活かし、社員が自分の子どもを入社させたいと思える笑顔と幸せ溢れる会社を目指し、日々変革に取り組んでいる。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社