荒田祐子氏
株式会社ベネッセコーポレーション
DX人財開発部
2007年ベネッセコーポレーションに中途入社。（前職はシンクタンクにてシステムエンジニア職） 約7年間、進研ゼミのデジタルサービス開発・研究開発等に携わり、2014年に人事職へ転換。 内定者・若手育成、キャリア支援、制度企画・運用を経て、2020年より現部門にてデジタル人材育成等に携わる。
オンラインラーニングフォーラム2022
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荒田祐子 氏
株式会社ベネッセコーポレーション
DX人財開発部
ベネッセが実践するビジネスデザインスキルを育むDX人材育成プログラム
DX化を進める中で、デジタルサービスを作り上げるエンジニアリング能力だけではなく、ビジネスを駆動できるエンジニアの需要が高まってきております。
ですが、このような人材を即戦力で採用することは難しく、自社で育成をしていく必要があります。
今回の講演では登壇いただくベネッセコーポレーションがどのようにビジネス駆動できるエンジニアを新人から育てていこうとしているのか、手法とプロセスをご紹介いただきます。
