菅原重行氏

株式会社スタディストコーポレートデザイン部　部長

会計事務所や会計コンサルティング会社を経て、上場企業の経理財務部門において、開示業務やM&A、IFRS導入などのプロジェクトに従事。その後、IPO準備会社にて経理財務部門立ち上げを担う。 2019年5月より経理マネージャーとして株式会社スタディストに参画。 2020年3月より現職。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#経理

日本の経理をもっと自由に CONFERENCE 2020

2020/10/22 〜 2020/10/22

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