表輝幸氏

東日本旅客鉄道株式会社常務執行役員マーケティング本部　副本部長

1988年、東日本旅客鉄道株式会社に入社後、ホテル、住宅、新規事業開発などに従事。 2000年、株式会社日本レストラン調理センター社長にグループ最年少で就任。株式会社日本ばし大増、株式会社紀ノ国屋のM＆Aを手掛け、東京駅グランスタ開発などを牽引。事業創造本部開発・地域活性化部門長を経て、2010年、株式会社ルミネ常務取締役、専務取締役を歴任。2016年執行役員事業創造本部副本部長に就任。2021年から常務執行役員。2022年より現職。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社