豊澄幸太郎氏
パナソニック株式会社
エレクトリックワークス社 ソリューションエンジニアリング本部
ソリューション事業統括部
アーキテクチャ Ｗｅｌｌ−Ｂｅｉｎｇカテゴリー
Ｗｅｌｌマーケティング・営業推進部
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
バックオフィス・イノベーションWeek 2023 <秋>
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
豊澄幸太郎 氏
パナソニック株式会社
エレクトリックワークス社 ソリューションエンジニアリング本部
ソリューション事業統括部
アーキテクチャ Ｗｅｌｌ−Ｂｅｉｎｇカテゴリー
Ｗｅｌｌマーケティング・営業推進部
社員の「Well-Being」を支えるワークプレイス変革の取組事例
アフターコロナの中で、ワーカーの働き方や価値観が多様化しました。その中でワークプレイスにおいて、従業員が「身体的」「精神的」「社会的」な健康を維持して働くことができる環境は、「Well-being」の実現にとって必要不可欠であり、ワーカーの心身の健康やパフォーマンスを左右する重要な要素と考えられています。本講演では社員の「Well-Being」を支えるワークプレイスをWELL認証や事例を交えて紹介し、紐解いていきます。
第2回 取締役イノベーション
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
豊澄幸太郎 氏
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
空間ソリューション事業推進部
マーケティング推進部 主幹
EOS向上に寄与する「Well-being」に配慮したオフィス空間 ～パナソニックの事例～
「Well-being」は、身体だけでなく、精神的、社会的に良好な状態になることを言います。昨今、ワーカーが企業を選ぶ理由として、給与や社会的認知度だけでなく、「自分らしく気持ちよく働けるか」「心身共に健やかに働けるか」を重視する人が増加しています。本セッションでは、パナソニックの1部門で「Well-being」に配慮したオフィス空間がEOSに寄与した事例を紹介。そこで取り入れた「WELL認証」についてもご紹介します。
