高橋淳也氏

「DXを推進したいけど、どこから着手したらいいだろう？」 「社内で一緒にDXを推進するメンバーが見つけられない…」 「現場のITリテラシーが低すぎる…。どう上げたらいいの？」 DXの必要性が叫ばれる中、このような課題に直面している企業も多いのではないでしょうか。 人材総合サービスを展開するエン・ジャパンでは、事業の急激な成長によりDX推進が急務に。 2017年から人材戦略を進め、今では多くのデジタル人材が主体的に現場部門で活躍しています。 本セッションでは、そんなエン・ジャパン流の「デジタル人材 発掘・育成」のセオリーをご紹介いたします。

システムの導入・刷新だけでは実現しないDX。事業部門の求めるスピード柔軟性と安定性やセキュリティをどのように両立させるべきか、サイボウズの「kintone」を活用したDXを推進するエン・ジャパン 高橋氏をお招きし、組織や人材にフォーカスをあてて事例を紹介する。

5年で売上3倍。急成長を続ける「エン転職」。その裏側には数々の業務変革プロジェクトがありました。 「懸命に働く人を助けたい」。その想いが、たどり着いた先とは。