鳥井太貴氏

KDDI株式会社コーポレート統括本部コーポレートシェアード本部コーポレートDX推進部/BPR推進グループグループリーダー

新卒で大手金融サービス会社に入社、税務調査対応等の税務業務や有価証券報告書作成等の決算業務を経験。その後、米国の多国籍医療機器メーカーで日本法人の会計基幹システムのグローバルシステムへの統合に携わる。KDDI入社後、経理部で連結決算業務プロセスの可視化PJを主導し、決算業務の早期化に貢献。2022年4月より現職、KDDI本体とグループ会社向けにDX活用によるコーポレート業務改革を推進している。

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

【⭕ 豪華な動画】成田悠輔氏,脳科学者茂木健一郎氏,トヨタ自動車元副社長佐々木氏,ソニー元副社長久夛良木氏ら、一挙登壇

製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社