齋藤友佑

株式会社リンクジャパンキャリア 代表取締役

2005年、リンクアンドモチベーション入社。企業に対する、人材開発、組織開発のコンサルティングに従事。 2018年、インタラック関東南 代表取締役に就任。公立学校にネイティブ英語教師を派遣する教育事業に従事し、1,000名の外国籍人材をマネジメント。 2020年、リンクジャパンキャリア 代表取締役に就任。上記経験を活かし、「外国籍人材と日本企業の良い関係性作り」を目指して、英語圏を中心とした人材紹介サービスを提供。

外国人活躍支援サミット2022 -活躍支援リーダー40企業が導く10セッション-

2022/09/08 〜 2022/09/08
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

齋藤友佑

株式会社リンクジャパンキャリア 代表取締役

事例から読み解く、外国人マネジメント成功と失敗の法則 雇用企業の外国人マネジメント

日本で就労する外国籍人材は170万人を越え、彼らをマネジメントする経営者、管理職も増加し続けています。一方で「定着率が良くない」「日本人との溝がある」「言葉の壁があるから仕方ない」など、マネジメントに課題を抱える方々も少なくはありません。本セミナーでは、外国籍人材を多数雇用し、マネジメントの工夫によって業績を伸ばしてきた経営層の皆様から、取り入れたい成功の法則と、避けるべき失敗の法則をお伝えします。