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町田圭

大学卒業後、総合人材サービス会社を経て、2007年に当社入社。製造業を中心にクライアントが抱える組織問題の解決に従事する。その傍ら、2018年に国内ビジネススクールにてMBA取得。その後も越境活動の一環として、2021年… 2024年02月26日

山崎瑞子

日本女子大学文学部卒。株式会社オリエンタルランドにて主に人事・教育部門で勤務。テーマパークで働くキャストを対象とした教育、モチベーション施策、社内広報等を統括するマネジャーを経て 2008 年より現職。コンサルタントとし… 2024年02月26日

湯本安岐予

大学卒業後、流通小売業を経て、2016年より現職。前職では加盟店の経営指導を行うスーパーバイザーや加盟店への教育・研修を行うトレーナー、営業計画の部署マネジメントなど多くの職種を経験。自身の2児の子育てをしながらのキャリ… 2024年02月26日

加藤寧利

筑波大学第一学群人文学類卒業後、国内独立系コンサルティング・ファーム、大手求人広告会社勤務を経て、2008年より（株）マネジメントサービスセンターのコンサルタントとして活動。2021年に執行役員就任。専門領域は、ハイ… 2024年02月26日

原佳弘

1973年生まれ。横浜市立大学卒業。（旧）建設省所管の市場調査機関を経て、研修・コンサルティング会社へ転職。階層別からスキル別などの研修の企画設計や、新規事業開発やなどのコンサルティングにも従事。自らも講師登壇を10年行… 2024年02月26日

石井成弥

2020年、横河電機株式会社に入社。入社してHRBP部を経験した後、現在は主に海外拠点も含めた人事異動に関するオペレーションと海外給与を担当しながら、アルムナイネットワークの運営を担当している。 2024年02月26日

大崎昇吾

2016年、横河電機株式会社に入社。新人育成業務を経験し、その後、女性活躍推進や全社表彰をグローバルで推進。現在は人事総務本部に所属。小林氏と共にアルムナイネットワークの企画の立ち上げを牽引した。 2024年02月26日

小林諭

大学を卒業後、日本酸素株式会社（現大陽日酸）に入社。その後、株式会社ブリヂストン、日産自動車株式会社等を経て、横河電機株式会社に在籍。一貫して人事畑を歩み、人事全般を経験するとともに、UAEやインドへの海外出向を経験。現… 2024年02月26日

岩下想

新卒で物流企業に入社し、現場の倉庫業務効率化をやりながら新卒採用責任者を担当。採用の楽しさを感じつつも日本の採用課題を肌で感じ、人材会社に転職。大手企業からベンチー企業など約100社の新卒採用のお手伝いをしながらも、… 2024年02月26日

池田秀一

千葉大学工学部電子機械工学科卒業後、事業用不動産コンサルティング業界で世界一を誇るシービーアールイー株式会社に入社。経営企画部、人事部、営業企画部を歴任。特に人事部での経験が長く、採用、研修、評価の一連の流れを運営、実… 2024年02月26日

大島由起子

早稲田大学大学院修了・モナッシュ大学大学院修了。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部採用担当、経営企画室、「就職ジャーナル」編集部を経て、フリーランスの編集者及びライターとして独立。その後渡豪、モナッシュ大学… 2024年02月26日

木田知廣

筑波大学卒業後、人事コンサルティングファーム、ワトソンワイアットにて活躍。1999年、人事制度という枠組みを超えた人材マネジメントの知見を求めて、EU統合のまっただ中にある欧州へと旅立つ。 (2001年MBA取得)。帰国… 2024年02月26日

野沢俊基

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

細田裕貴

会計士・税理士などのプロフェッショナルを輩出する大手資格予備校において、法人営業を務める。資格取得を目指した人材育成のみならず、実務面におけるハードスキル（財務モデリング、相続事業承継など）や、ソフトスキル（リーダーシ… 2024年02月26日

奥野守

2001年　京都大学大学院修了後、株式会社パスコに入社。主に金融、不動産、医療業界のお客様向け顧客管理、地理情報システム（GIS）の構築プロジェクトにシステムエンジニア、プロジェクトマネージャとして従事。2017年よ… 2024年02月26日

笹木純子

医学検査会社のルート営業を経て株式会社コアにて人事採用、人材開発を経験。フリーアナウンサー、企業研修講師、各種セミナーを運営。バヅクリ株式会社では企画責任者として200種類以上のワークショップを提供。自ら講師としても数… 2024年02月26日

市川賢典(IchikawaKensuke)

現在、oVice社でエンタープライズ営業ユニットの責任者として、組織の立ち上げとマネジメントに従事。前職はセールスフォース・ジャパンに6年在籍。グロービス経営大学院で学んだ経営戦略を軸に、企業の売上を伸ばすコンサル提案に… 2024年02月26日

播島聡

1987年、リクルートコンピュータプリント(現リクルートコミュニケーションズ)にてキャリアをスタート。1999年に公益社（現燦ホールディングス）入社。研修部所長、執行役員、専務取締役等を経て、2019年より代表取締役社長… 2024年02月26日

松田欣浩

株式会社日立ソリューションズの技術教育部門にて技術教育のインストラクタや研修企画を担当後、2013年より人財開発部部長として人財開発施策を推進。2015年に株式会社日立インフォメーションアカデミーに異動し、自律的な学… 2024年02月26日

永田侑

新卒で金融業界に入り、リスクコンサルティング業務に従事したのち、人材業界に入り、キャリアアドバイザーとして600名以上のキャリア支援を経験。その後、レアジョブグループに入社し、一貫して大企業のグローバル人材育成に携わる… 2024年02月26日

髙橋哲也

●入社：（入社31年目） ●略歴：1992年4月　株式会社セガ・エンタープライゼス（現：株式会社セガ）入社。同年5月アミューズメント施設事業本部　新宿スポーツランド中央口店　配属。1995年9月　アミューズメントテーマパ… 2024年02月26日

御供俊元

1985年ソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）入社。1993年より、ソニーの米国法人であるSony Corporation of Americaに赴任し、主に知的財産の観点から新規事業および投資に携わる。2013年… 2024年02月26日

竹内将高

1992年生まれ。新卒でキーエンスに入社。所属事業部にて売上高の過去最高記録を複数回更新するなどの実績を残す。2021年9月に、法人向けにDX推進支援をする株式会社STANDARDに転籍し、DX人材育成ソリューションの営… 2024年02月26日

内海良介

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

荻原慎太郎

キーエンスに入社後、法人営業として輸送や電子部品、食品業界などの企業向けに産業機器の販売に従事。その後Voicyに転職し、入社直後から法人営業の立ち上げに事業開発として携わる。在籍中は法人営業を中心に、新規営業、営業企画… 2024年02月26日

香月義嗣

東京大学工学部卒業、東京大学大学院新領域創成科学研究科修士課程修了。2012年からリブコンサルティングにて勤務。東アジア・東南アジア各国で約180社、270プロジェクトのコンサルティング実績、約1万人への講演実績を持つ。… 2024年02月26日

池西亮

1983年生まれ。立命館アジア太平洋大学を2008年に卒業し、リクルートに新卒入社。求人広告事業を経験した後、Webマーケティング及び貿易事業にて起業。その後ビックデータの利活用への興味からSansanに参画。R&amp… 2024年02月26日

ガンタトーン・ワンナワス

在日経験通算10年。2004年埼玉大学工学部卒業後、在京タイ王国大使館工業部へ入館。タイ国の王室関係者や省庁関係者のアテンドや通訳を行い、タイ帰国後の09年に「Mediator Co., Ltd.」を設立。日本貿易振興機… 2024年02月26日

齋藤貴弘

弁護士として各種法律コンサルティングに加え、法律やルールを戦略的に活用して事業推進をしていく戦略法務領域、法規制対応や政策立案等のルールメイキング領域にも注力。ナイトエンターテインメントを規制する風営法改正を実現した後、… 2024年02月26日

城譲

大学卒業後、国土庁（現在の国土交通省）に入省。公共セクター（国土交通省、内閣府、国際連合UN-HABITAT）で12年にわたり勤務。その後、国内IT企業（楽天、メルカリ）での8年に渡り、法務・公共政策担当として勤務。国土… 2024年02月26日

山崎大佑

1980年、東京生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、ゴールドマンサックス証券にエコノミストとして入社。2006年に「途上国から世界に通用するブランドをつくる」を理念とする（株）マザーハウスを共同創業し、07年より参画… 2024年02月26日

大畑慎治

ソーシャルグッドの社会実装プロデューサー。大手企業で新規事業、新商品、新規研究を立ち上げ後、ブランドコンサル、ビジネスコンサル、ソーシャルクリエイティブグループの執行役員にて、様々な業界大手企業の事業開発とブランディング… 2024年02月26日

西口恒一郎

2015年、リブ・コンサルティングへ入社。自動車メーカー、公共交通事業者、自治体を対象に、中期経営計画の策定、新規事業開発、M&A/PMIなどのテーマを担当。現在は、モビリティ業界/エネルギー業界での新規事業開発… 2024年02月26日

近藤洋祐

2009年吉野川タクシー（徳島）入社後、倒産寸前の状態から事業再生に取り組み、ITを活用したサービスを次々に打ち出し、V字回復を実現。その経験を踏まえ、2015年株式会社電脳交通を創業。配車の最適化を行うクラウド型タクシ… 2024年02月26日

神田隆

1994年、西日本旅客鉄道株式会社に入社。主に営業本部や総合企画本部において鉄道商品企画やインバウンド旅客誘致に関する業務に従事。2015年には広島支社営業課長として広島県をはじめ瀬戸内エリアの地域関係者と連携した観光… 2024年02月26日

関厳

東京大学卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。住宅・不動産、自動車、電機メーカー、卸売など幅広い業界にて、担当企業の増収増益を実現。同社にて、史上最年少で取締役、その後専務取締役に就任し、コンサルティング部門を統括… 2024年02月26日

辻由佳

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

稲田大輔

東京大学大学院情報理工学系研究科修了。三井物産で教育事業を担当し、海外EdTech事業責任者等を歴任。基礎学力の習得にかかる時間を短くし、社会でいきる力を養う時間を増やすことを目指し、2017年4月にatama pl… 2024年02月26日

小川純市

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

上島哲

2022年リアルテックホールディングスに、VAlUE-UP Teamの責任者として参画。スタートアップが最速・最大の成長を実現するために必要な、事業・ファイナンス戦略、経営人材採用、知財戦略等、様々な支援を提供。リアル… 2024年02月26日

吉村直記

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

船木大郎

スパイシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立しCOOに就任。プッシュ通知サービス「Fello(現MAJIN)」の立ち上げに開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジ… 2024年02月26日

加藤有

早稲田大学卒業後、大手コンサルティングファームに入社。地方中小企業の業績改善、大手サービス業の組織風土改革などのプロジェクトに従事。2012年、株式会社リブ・コンサルティング立ち上げメンバーとして入社。現在は同社取締役と… 2024年02月26日

伊藤清隆

1963年、愛知県出身。琉球大学教育学部卒。2001年、スポーツ＆ソーシャルビジネスにより、社会課題の永続的解決を目指すリーフラス株式会社を設立し、代表取締役に就任（現職）。創業時よりスポーツ指導にありがちな体罰や暴言、… 2024年02月26日

朝田大

1993年凸版印刷株式会社に入社。事業部門にて、生産技術、IT関連のシステム、サービス開発～顧客提案活動に従事。2001年本社技術戦略部門にて、電子ペーパー、有機EL、ライフサイエンスなどでVB投資を通じた新事業開発… 2024年02月26日

大島周

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

村越潤

慶應義塾大学卒業後、大手経営コンサルティング会社にて住宅・不動産、ヘルスケア、自動車、IT、広告・メディア食品、トイレタリーなどの業界の支援に従事。リブ・コンサルティング参画後も、大手上場企業から地域優良期まで様々な業種… 2024年02月26日

内田智宏

凸版印刷株式会社に入社後、営業部門に在籍。大手自動車メーカー、大手広告代理店を担当。株式会社BrandXingへ出向を機に企画開発部門に異動。得意先のCRM戦略策定・運用支援を担当。凸版印刷帰任後は、得意先のデジタルマー… 2024年02月26日

大原康路

（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください） 2024年02月26日

山下佳介

両親ともに自衛官という家庭に生まれ、中学卒業後15歳で陸上自衛隊入隊。横須賀〜千葉〜兵庫と基地を異動し、パルスレーダー整備士として勤務。5年間勤め20歳で退職。1年間予備校に通い大学へ入学。入学後は飲食店勤務し学費を稼ぐ… 2024年02月26日

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【⭕ 豪華な動画】成田悠輔氏,脳科学者茂木健一郎氏,トヨタ自動車元副社長佐々木氏,ソニー元副社長久夛良木氏ら、一挙登壇

製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

【フル視聴】名和高司 氏『パーパス経営から進化する エシックス（倫理）経営』

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