坂江裕美

株式会社エンビジョン取締役/株式会社レアジョブ文教事業責任者

三井物産株式会社にて人事部門でのグローバル人材育成、教育・ヘルスケア部門等での法人営業を経て、2021年6月(株)レアジョブへ入社し、㈱エンビジョン取締役就任。エンビジョンではK12領域で日本の次世代がグローバルな視点を持って異なる価値観を理解し、多様なバックグラウンドの人たちとより善い未来を創るチャンスをつかむ第一歩を提供することを目指す。その他、UWC ISAK Japan、HLAB、Life is Tech、Learning for allが共催する教育アントレプレナー支援プログラムHatchEduのメンターとして活動。2023年ミネルバ大学にて理学修士取得予定。 Believing that education is the most essential element in shaping a better, peaceful, and sustainable future, Hiromi joined the Rarejob group. She resonates with Rarejob’s mission, “Chances for everyone, everywhere,” and hopes prepare Japanese students to be able to take action in building a better future together with young leaders from various backgrounds all around world.

Edvation x Summit 2021 Online

2021/11/18 〜 2021/11/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

坂江裕美

株式会社エンビジョン取締役/株式会社レアジョブ文教事業責任者

真の「個別最適」な教育に向けて、教育現場で求められることは何か?

アダプティブラーニングの普及と共に「個別最適な教育」という言葉が汎用的になりつつありますが、教育における「個別最適化」とは何でしょうか。教育現場にいるあらゆる生徒・先生にとって、居心地が良く、学びの多い教育環境を創るために、教育機関・事業者として何ができるか。 教育心理学とデータ分析技術の融合により、非認知能力や個人特性に関するデータを活用した真の個別最適教育について、お話し致します。