森本素子氏
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 組織・人材開発センター センター長
1999年松下電工（株）入社。法務からキャリアをスタートさせ、職能としては、経営企画、経理、現在、人事で4職能目。2度の中国駐在を経験。事業としても、デバイス、建材、ライティング、特に介護事業のエイジフリー（株）では、社長を経験するなど、パナソニックGでも珍しいキャリアを構築中。
HRカンファレンス2023-秋-
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森本素子 氏
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 組織・人材開発センター センター長
60年ぶりに経営基本方針を改訂したパナソニックに学ぶ 変化の時代の経営リーダー育成とは
パナソニックグループでは、60年ぶりに「経営基本方針」を改訂しました。グループのグランドルールの再設定によって、幹部人材像や次世代リーダー幹部開発育成など、思い切って変化させていっています。本講演では、組織・人材開発センターの森本センター長をお招きし、変化の時代の経営リーダー育成について一緒に考えていきます。
