橋本祐造氏

「企業が人を採用する」あり方が変わり、採用の本質が問われるようになりました。コロナ禍でますます変化する中、経営からどう考えていけば良いのでしょうか。 人材の育成・定着への課題は事業成長を強力に後押しする、組織成長にとって重要な鍵になるものです。 定着率やオンボーディングの具体的な戦略や考え方の解説を踏まえ、自社の課題解決の糸口を掴むことを目的としています。