澤村暢子氏
株式会社エイチ・ティー キャリアコンサルタント
大手外資系エンターテイメント企業にて小売業・マネジメントを学び、その後人材紹介会社、企業人事、行政機関の雇用施策事業に従事するなど長年人材関連の業務に携わる。HXTでは会社・個人双方にとってメリットのあるキャリア開発プログラムの導入支援に従事。
HRカンファレンス2023-秋-
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澤村暢子 氏
株式会社エイチ・ティー キャリアコンサルタント
キャリア自律に取り組むも、成果が伸び悩んでいる企業の共通点とは ～成功のカギは「ミドルマネージャー」～
多くの企業が、キャリア自律促進施策に取り組まれています。しかし、推進しつつも、社員の意識変革や行動変容がなかなか進まない問題があります。その問題解決のカギを握っているのは「ミドルマネージャー」です。本講演では、キャリア自律に対する理解と実践という観点から、思うように進まない人事がまずは取り組むべき、キャリア自律施策の効果を最大化するポイントをお話しいたします。
