萬木慶子氏

新エネルギー・産業技術総合開発機構　アジア地域総代表兼バンコク事務所長

1996年NEDO入構。総務企画部門、国際部、エネルギー・産技部門、国連大学高等研究所への出向等を経て2018年より現職。 2004年から09年にバンコク事務所次長として駐在し、2度目の赴任。ASEAN地域全般を所管し、プロジェクト実施における政府等関係機関との交渉、プロジェクトマネジメント等、日本の技術の海外普及・展開のサポートを行う。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社