豊田友芳氏

株式会社ORJ 事業戦略本部本部長

2006年　株式会社アウトソーシング入社北陸エリアを中心に派遣・請負・職業紹介事業を行いながらORJ社立上げに尽力。 2008年以降、出向によりORJ社のビジネスモデルの基礎設計から実運営までを手掛ける。 2011年　株式会社ORJ入社現在、事業戦略本部本部長特定技能等の外国人受入の御相談から、実際の受入れ、採用支援、自社による事業立上げ、など総合的な支援・アドバイスを実施。また、現場で起きている様々な問題を解決する為、新たなサービスの企画開発を行っている。

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

【⭕ 豪華な動画】成田悠輔氏,脳科学者茂木健一郎氏,トヨタ自動車元副社長佐々木氏,ソニー元副社長久夛良木氏ら、一挙登壇

製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社