古関倫子氏
アクセンチュア株式会社
金融サービス本部 マネージャー
証券営業やベンチャー企業でのSEを経て、2015年にアクセンチュア株式会社へ入社。Salesforceなどのパッケージ製品を中心に、大手金融機関への導入支援を担当。マネージャーとして複数のクライアント・案件でのリードであったり技術支援、社内のSalesforce界隈における女性や若手の活躍推進チームのリードも担当している。週末は友人や家族と、旅行や飲み会に行くのが趣味で、最近はテクニカルアーキテクトを目指し、目下勉強中。
A New Day for Customer Magic テクノロジーでつながる新しい社会
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古関倫子 氏
アクセンチュア株式会社
金融サービス本部 マネージャー
働き方改革、Inclusion & Diversity活動、 そしてリスキルの土壌醸成に向けた挑戦
5年連続で「Best Partner of the Year」を受賞しているアクセンチュア。圧倒的なビジネス拡大の裏に、Salesforceパートナーで最多の資格数2,968個を誇る同社には、 ‘’Learning Culture’’と呼ばれる学びの企業文化が根付いています。8年前から働き方改革を進め、I&D活動を推進してきたアクセンチュアは、個人の成長を促す文化醸成に成功しています。個人やチームの自律的な成長や、リスキルに挑戦する土壌をいかに形成していくか。DX人材の育成、ビジネスの持続的成長を課題とする皆様と考察していきます。