経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
経済産業省の後押しにより「健康経営®」の認知は浸透してきましたが、未だに中堅・中小企業での取り組みは進んでおらず、取り組みを進めてきた大企業においても「全社的な推進が不十分」「次の一手が見えない」「雇用形態／働き方の多様化」など課題は多く見受けられます。社員の健康を管理することは、人材の育成やエンゲージメントの向上など企業価値を高める重要な一手となります。本カンファレンスは、非財務情報開示に伴うWell-Being経営や人的資本経営のために、「認定をゴールとしない真の健康経営の実現」を模索する経営者や人事・総務を中心とした担当者へ向けて、「健康経営」に対する取り組み方やメリットを、有識者を交えて豊富な先進事例と共に分かり易くご紹介いたします。 ※「健康経営®」は特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。
経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
新井卓二 氏
山野美容芸術短期大学 教授
最強戦略にする健康経営
新しい経営戦略に人的資本経営やWell-Being経営があります。これらに共通しているのは社員の「健康」となります。つまり社員の健康に介入する健康経営に取り組むとは，この二つの経営戦略も同時に全部または一部達成できるのです。今回は健康経営に取り組みながら最大の効果を得るための手法をご紹介します。
経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 管理職
橋本泰輔 氏
経済産業省
商務・サービスグループ ヘルスケア産業課長
経営戦略として取り組む健康経営の現状と課題
人的資本経営の推進の重要性がますます高まる中、企業が経営戦略として取り組む健康経営の現状と課題を掘り下げ、真の健康経営のあるべき姿を展望します。
経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
圖師淑隆 氏
サントリー食品インターナショナル
イノベーション開発部・課長
従業員が主役の新たな健康経営の形
健康施策を行っても意識の高い方しか反応しない、また実施しても継続しないという課題はありませんか？サントリーが徹底的な従業員目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、従業員のホンネに着目し、従業員が主体的に健康行動を行う文化を作ってきました。超手軽で0円で始められる健康経営をご紹介します。
経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
湯川悦英 氏
エーファクトリー
代表取締役社長
人材定着の新たな可能性の模索
人材の定着支援として、アンケートやサーベイ等のサービスが充実してきました。ところが、その結果をどのように活用したら良いのか、考えあぐねている企業は多いです。講演では具体的に社員にアプローチを行う新たな方法についてご案内致します。
経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
下田拓海 氏
WELL ROOM 代表取締役 兼
三菱地所 新事業創造部
経営者、リーダー層のための「戦略的健康経営」 〜従業員の健康管理を経営的な視点で考え、業績・企業価値向上につなげる〜
経済産業省の後押しにより「健康経営®」の認知は浸透してきましたが、未だに中堅・中小企業での取り組みは進んでおらず、取り組みを進めてきた大企業においても「全社的な推進が不十分」「次の一手が見えない」「雇用形態／働き方の多様化」など課題は多く見受けられます。社員の健康を管理することは、人材の育成やエンゲージメントの向上など企業価値を高める重要な一手となります。本カンファレンスは、非財務情報開示に伴うWell-Being経営や人的資本経営のために、「認定をゴールとしない真の健康経営の実現」を模索する経営者や人事・総務を中心とした担当者へ向けて、「健康経営」に対する取り組み方やメリットを、有識者を交えて豊富な先進事例と共に分かり易くご紹介いたします。
※「健康経営®」は特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。
