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ビジネスのルールは変わり、世界は新たな不確実性に直面しています。技術の進歩によりイノベーションは加速し、グローバル市場は瞬く間に姿を変えます。変化し続ける時代に、企業はいかに勝ち筋を描けるのでしょうか?
昨今、多くの企業が「人材のミスマッチによる生産性が低下している」「環境や事業戦略の変更に組織全体で対応できていない」といった悩みを抱えているものの、どのように要員計画を策定し進めて行けばいいか分からないというご相談が増えています。従業員一人ひとりの業務役割が曖昧で、組織全体としてのパフォーマンスが最大化されていない状況では、次年度以降の事業成長を鈍化させたり、ないしは成長が止まってしまうケースもあります。