第2回 ワークプレイスイノベーションフォーラム

イノベーションを促す戦略的ワークプレイスの実現 ハイブリッドワークが新たな働き方の標準となる中、オフィスの役割も従来の作業の場から、コラボレーションや社会交流の場へと進化しています。また、デジタルワークプレイスや分散型オフィス等、場所に限らず働いている空間全てが”働く場”であるという概念のもと、戦略的に自社を体現したワークプレイスの実現が大きな鍵となっています。本セミナーでは、従業員のエンゲージメントも高め生産性を上げるための様々なワークプレイスの事例やソリューションを紹介し考えを深めてまいります。

第2回 ワークプレイスイノベーションフォーラム

2024/09/12 〜 2024/09/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

澤円

株式会社圓窓 代表取締役 武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 専任教員

“働く”をもう一度考える ~ご機嫌であることのすすめ~

コロナ禍が明けてから、働き方が元に戻ってきたと感じている人もいらっしゃると思います。しかし、多くの人は多様な働き方があることに気づき、さらには生成AIによって新たな時代の幕開けを迎えています。どう意識をアップデートしていけばいいのか、具体的なアクションと合わせて紹介します。

第2回 ワークプレイスイノベーションフォーラム

2024/09/12 〜 2024/09/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

蒲沢功

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 法人サービス事業部 ソリューション営業部 営業2課 課長

社員のエンゲージメントを向上させるオフィス環境の実現

企業が働きやすい環境を提供することで社員のモチベーションを高めエンゲージメントにも良い影響があります。今回は、移転により社員のオフィス満足度を向上させたソニーネットワークコミュニケーションズの取り組みをご紹介いたします。

第2回 ワークプレイスイノベーションフォーラム

2024/09/12 〜 2024/09/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

三浦史野

SOMPOコーポレートサービス株式会社 取締役常務執行役員

築50年ビルと挑むオフィス改革 ~DXで支えるFMナレッジの活用~

築50年近くなる本社ビルを「使い切る」と決め、リニューアル計画を策定して第一弾が完成したと同時にコロナ禍へ突入。そこから、コロナにより更に大きく変化した働き方(ハイブリッドワーク)の最適解となるオフィスの構築に切り替えて、デジタルデータを活用しながら、本社ビルを中心とした東京拠点全体の再配置(リスタッキング)を実施しました。完成に至るまでの取組を、リアルな試行錯誤のお話と共にお伝えします。

第2回 ワークプレイスイノベーションフォーラム

2024/09/12 〜 2024/09/12
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • 教授

妹尾大

東京工業大学 工学院経営工学系 教授 兼 一橋大学 ソーシャル・データサイエンス研究科 教授

企業価値を高めるためのワークプレイス設計

新型コロナウイルスの影響で、オフィスの意義を根本的に再考する機会が私たちに与えられました。慣れ親しんだオフィスから離れ、顔を合わせていた同僚とも離れ、新たに自分自身でワークプレイスを設計したという経験を活かし、ワークスタイル(働き方)起点で企業価値を高めるためのワークプレイス(空間)の新たな設計について提案します。