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【好評につき再配信】人的資本経営の成果は測れるのか。 SOMPOが実行する、人的資本ROIと労働生産性の可視化
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1988年4月、安田火災海上保険（現損害保険ジャパン）株式会社入社。入社後は、約 20 年にわたり、資産運用に従事。その後、2009 年 7 月に同社 IR 室長、2014 年 6 月安田企業投資株式会社代表取締役専務、2017年8月 SOMPOホールディングス株式会社執行役員海外事業企画部長を経て、2019年6月 同社グループCHRO執行役常務に就任。2022 年 4 月同社グループ CHRO 執行役専務、2024 年６月同社グループ CHRO 取締役代表執行役専務などを経て、2025 年 4 月同社グループ CHRO 取締役代表執行役副社長（現職）を務める。
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アクセンチュアにて情報通信・ハイテク業界における携帯コンテンツのシステム設計・開発・運用、共通インフラ向けアーキテクチャの設計・構築、ビジネスプロセス・リエンジニアリング等のプロジェクトに従事。その後、出前館にて経営企画、営業、マーケティング、システム、管理（総務、経理）と広範囲な業務に携わる。赤字体質の脱却から2年間で上場を実現。その後、グロービスにて法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める。著書に「経営を教える会社の経営 理想的な企業システムの実現」（東洋経済新報社）、共著書に「グロービスＭＢＡマネジメント・ブックⅡ」（ダイヤモンド社）がある。
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2015年、新卒で株式会社マイナビに入社。「マイナビニュース」編集部にてライフスタイル領域の取材記事を執筆。その後、立ち上げ直後の「新R25」編集部に移り、経営者・タレント・インフルエンサーへのインタビュー記事の執筆・編集を担当。「新R25」のコンテンツ・編成責任者を経て、2023年にNewsPicks Brand Designにジョイン。
