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ビジネスセミナー

【東京現地開催】経営を担う次世代リーダー育成。何から手をつけるべきか~サクセッションプランの『最初の一歩』を、専門家と語る~

セミナー情報

開催日時
2026/8/21 (金) 14:00 〜 17:00
会場
AP虎ノ門 会議室A(〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-15 日本酒造虎ノ門ビル(NS虎ノ門ビル)11F)
料金
無料(ハイブリッド開催、東京)
対象
【サクセッションプラン、人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

※本ページは【現地参加の方】専用のお申込みページです。オンライン参加はこちら
「次世代リーダーをどう育てていくべきか、要件すら定まっていない」
「幹部職候補のリストアップは、結局担当者の頭の中にある情報に頼っている」
「育成施策は走っているが、経営層と人事の議論が噛み合わない」

次世代リーダー育成・サクセッションプランに向き合う人事ご担当者様の多くが、「要件の言語化」「候補者の可視化」「経営層との合意形成」といったプロセスを進める中で障壁にぶつかり、『最初の一歩』でつまずいてしまうのが実情です。

本セミナーは、これらの課題に向き合う人事ご担当者様に向けて、
チェンジウェーブグループ様×カオナビの共催でお届けします。

【第1部】セミナー&パネルディスカッション(3部構成)

①【チェンジウェーブグループ登壇】
日本銀行、マッキンゼーを経てチェンジウェーブグループを創業した「変革屋」佐々木 裕子氏(代表取締役社長CEO/人的資本経営推進協会 代表理事)。組織変革・経営人材育成の領域で500社以上を支援してきた実績をもとに、多くの企業がつまずく「経営層との合意形成」「人材要件の言語化」の壁と、その突破プロセスを解説します。

②【カオナビ&ユーザー登壇】
弊社カスタマーサクセス担当が、複数のお客様のサクセッションプラン推進をご支援する中で見えてきた「着手時につまずきやすいポイント」と、今すぐできるカオナビ活用をご紹介!実際にユーザー様が活用されている機能(候補者の抽出・配置検討など)や、
今後のリリース予定をご案内します。

また、サクセッションプランに実際に取り組まれているジヤトコ様(製造業・自動車部品)にも、
どのように進めているのか、どのような点に悩まれているのか、
カオナビをどのように活用されているのかをお話しいただきます。

③【チェンジウェーブグループ × カオナビ】
登壇内容を踏まえ、ユーザー様から頂いたお悩みについて専門家とカオナビの両社にて「最初の一歩」の踏み出し方をお伝えします。

トークセッション例
・「役員の頭の中で完結する後継者選定」から、どう脱却するか
・「サクセッションプランが経営課題として議論されない」、その突破口はどこにあるか
・「候補者の選定」と「育成・配置」を連動させるには、何が必要か

なお、トークセッションにはユーザー様の代表としてジヤトコ様にも加わっていただき、
ユーザー側のリアルなお悩みをお話しいただきます。

こんな方にオススメ

【サクセッションプラン、人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】
次世代リーダーや管理職候補の「要件定義」「候補者リスト化」に何から手をつけるべきか模索されている方
経営層と人事の間で、育成方針や候補者選定の議論を進めるための「共通言語」を探されている方
人的資本経営の方針はあるものの、具体的なアクションに落とし込む段階で立ち止まっている方
カオナビをご活用中で、サクセッションプラン・次世代リーダー育成への応用を検討されている方
他社の支援実績や具体的な運用例から、自社の次の一歩を見つけたい方

セッション|講演者の経歴(前職・大学・過去の講演情報など)

佐々木裕子

【東京現地開催】経営を担う次世代リーダー育成。何から手をつけるべきか~サクセッションプランの『最初の一歩』を、専門家と語る~

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営 マネジメント・人材育成 リーダーシップ・ビジネスマインド
佐々木裕子 株式会社チェンジウェーブグループ 代表取締役社長CEO

日本銀行、マッキンゼーのアソシエイトパートナーを経て、株式会社チェンジウェーブを創業。 『変革屋』として組織変革・経営人材育成・ダイバーシティ推進等で500社以上の実績を持つほか、無意識バイアスe-learningツール「ANGLE」の設計・監修を担う。 2016年、仕事と介護の両立支援に取り組む株式会社リクシスを創業。 経済産業省「企業経営と介護両立支援に関する検討会」の検討委員も務め、企業の実情を知る立場から提言を行った。 2024年に両社を経営統合し「株式会社チェンジウェーブグループ」を発足。 ソフトバンク株式会社、三井住友DSアセットマネジメント株式会社の社外取締役、 一般社団法人人的資本経営推進協会の代表理事を兼務。 経営視点と現場のリアルを繋ぎ、持続的な人的資本経営や組織変革の実現に寄り添い伴走している。 著書に『21世紀を生き抜く3+1の力』、『実践型クリティカルシンキング』ほか。

主催・スポンサー情報

イベント主催社