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ビジネスセミナー

【経営者・人事労務リーダー集結】人手不足時代を生き抜く「攻めの人事」と「AI時代の労務DX」

セミナー情報

開催日時
2026/7/8 (水) 16:00 〜 17:00
会場
WeWork 御堂筋フロンティア
料金
無料(オフライン開催)
対象
【採用・人手不足の解消】 高額な求人費や早期離職に悩み、スキマバイト等の新たな手法で人手不足を根本から解決したい経営者・採用責任者 【売上拡大・業務効率化】 業務切り出し(BPR)を進め、既存社員をコア業務へ集中させることで、人手不足解消だけでなく「売上・利益の拡大」を目指す経営者・店舗責任者 【労務ミスの削減】 勤怠締めや給与計算の手入力・二重管理を無くし、システム化によって「人的ミス」を物理的に排除したい労務リーダー 【コンプライアンス強化】 36協定遵守やPCログとの突合など、時代に合わせた労務コンプライアンス対策を強化したい方 【AI・DXの最新トレンド】 人事労務における「AI活用」の具体像や他社のDX基準を知り、担当者同士での情報交換や事例収集をしたい方

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

「人手不足が深刻で、採用や人員確保が追いつかない」
「コンプライアンスや統制を厳格にしたいが、現場や労務の負担が増えてしまう……」
大規模組織になるほど、このようなジレンマに直面しがちです。

労働人口が減少するこれからの時代を生き抜くためには、外部人材を柔軟に受け入れる
「攻めの人事」と、最新テクノロジーで管理を最適化する「スマートな労務DX」の
両立が不可欠です。

本セミナーでは、スキマバイトサービスを展開する株式会社タイミーと、
AIを活用した「バクラク勤怠・給与」を提供する株式会社LayerXが共同登壇!

タイミーからは、スポットだけではない、スキマバイトから中長期採用の
お悩みが解決できる最先端事例をご紹介します。

LayerXからは、いま関心の高い「AI」を活用し、36協定リスクの早期検知や
客観的記録(PCログ等)との自動突合といった強固なガバナンス体制を「バクラク」に
構築するノウハウをお伝えします。

さらに第2部では、参加者同士で日頃の悩みや取り組みを気軽に語り合える
「情報交換会」も開催!

「他社はどうしてる?」のリアルな答えを持ち帰れる本セミナーに、ぜひご参加ください。

セッション|過去の登壇

團美紗帆

【経営者・人事労務リーダー集結】人手不足時代を生き抜く「攻めの人事」と「AI時代の労務DX」

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

AI(人工知能) DX(デジタルトランスフォーメーション) 人事・総務
團美紗帆 株式会社タイミー 関西新規クライアント開発チーム/TL

2012年新卒で株式会社リクルートスタッフィングに入社。 派遣営業を経験したのち、時短やシニア向けのサービス企画開発に従事。 2019年ビズリーチに入社し、M&Aプラットフォームの新規事業開発を担当。2023年タイミー入社後、名阪事業部にて流通領域でのチームリーダー経験後、 現在は関西新規クライアント開発チームのチームリーダーを担当。

吉田達揮

【経営者・人事労務リーダー集結】人手不足時代を生き抜く「攻めの人事」と「AI時代の労務DX」

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

AI(人工知能) DX(デジタルトランスフォーメーション) 人事・総務
吉田達揮 株式会社LayerX HCM本部 本部長/事業責任者

新卒で東証プライム上場の総合人材サービス企業に入社。その後、HR Tech企業にてエンゲージメントサーベイの新規事業責任者を務め、執行役員としてビジネス統括本部全体を管掌。現在は株式会社LayerXにて、バクラク勤怠・給与などHCM領域における事業責任者を担当。

主催・スポンサー情報

イベント主催社