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中途採用、AI面接をどう活用するか。スカウト後〜現場面接の選考設計の講演情報（講演依頼）

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ビジネスセミナー

中途採用、AI面接をどう活用するか。スカウト後〜現場面接の選考設計

セミナー情報

開催日時
2026/10/8 （木） 12:00 〜 13:00
会場
オンライン（Zoom）
料金
無料（オンライン（Zoom））
対象
採用担当者や現場面接官、スカウト返信後の候補者対応に課題のある法人担当者

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

中途採用では、大量応募への対応だけでなく、有望な候補者といかに早く接点を持ち、選考につなげるかが重要です。
本セミナーでは、スカウト返信後のカジュアル面談・一次面接・現場面接それぞれの役割を整理し、候補者体験を損なわずにAI面接をどう活用できるのかを解説。
採用担当者や現場面接官の負担を抑えながら、選考スピードと候補者理解を両立するための設計方法をご紹介します。

こんな方におすすめ
スカウト返信後、日程調整に時間がかかり候補者との接点が遅れている方
採用担当者や現場面接官の面接工数を削減したい方
中途採用におけるAI面接の具体的な活用方法を知りたい方

講演者の経歴（前職・大学・過去の講演情報など）

砂田滋弘

中途採用、AI面接をどう活用するか。スカウト後〜現場面接の選考設計

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

AI(人工知能) 人事・総務 採用・キャリア
砂田滋弘 ｜ 株式会社PeopleX ｜ 専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者

インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて人材紹介の法人営業、RPOプロジェクトマネージャー、事業戦略部署を経験。HRBrainではセールス組織のマネジメントをはじめ、エンタープライズセールス、クロスセル、イネーブルメント組織の立ち上げを推進し、複数プロダクトのPMFに貢献。2024年8月にPeopleXへ参画し、2025年1月よりAI面接事業責任者、2026年6月より専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者に就任。

主催社・スポンサーの情報

イベント主催社
株式会社PeopleX
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