保険業界人事交流会〜「キャリア自律」から始める、これからの人的資本経営〜の講演情報

Name: 保険業界人事交流会 〜「キャリア自律」から始める、これからの人的資本経営〜
Start: 2026-11-25T17:00:00+09:00
End: 2026-11-25T19:00:00+09:00
Location: 赤坂カオナビオフィス（株式会社カオナビ 赤坂オフィス、〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F）

ビジネスセミナー

保険業界人事交流会〜「キャリア自律」から始める、これからの人的資本経営〜

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セミナー情報

開催日時: 2026/11/25 （水） 17:00 〜 19:00
会場: 赤坂カオナビオフィス（株式会社カオナビ赤坂オフィス、〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１赤坂インターシティAIR 33F）
料金: 無料（東京・会場開催）
対象: 保険業界の人事部門の方、人事責任者の方自律的なキャリア形成支援や、人材育成・配置に関する施策を検討されている人事責任者の方、ご担当者様他社の人事施策の実践事例や、業界特有の課題感について情報収集をされたい方同業界の人事責任者の皆様と、直接意見交換できる機会をお探しの方

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

保険業界の多くの企業様が、人材情報の分散や、キャリア形成を支える仕組みづくりといった、共通の人事課題に向き合っていらっしゃいます。
本交流会では、同業界で先進的に取り組まれているSOMPOひまわり生命様の実践事例や、業界特有の課題に関する第三者視点での知見をご紹介いたします。登壇企業によるご講演に加え、参加者同士のワークショップ・交流会の時間も設けており、同じ課題に向き合う人事責任者の皆様と直接情報交換いただける機会です。
自社の人事施策を見直すヒントを、ぜひお持ち帰りください。

講演者の経歴（前職・大学・過去の講演情報など）

【第1部】保険業界を取り巻く人事課題 ―代理店網・多拠点組織における人材マネジメントの現在地―（仮）

保険業界は代理店網・多拠点による組織構造が多く、人事情報が分散しやすいという特有の難しさを抱えています。また、人的資本経営・情報開示への対応が求められる一方、着手方法に迷う企業も少なくありません。本講演では、業界を取り巻く環境変化と、人事施策改善の必要性について、第三者の視点から課題提起を行います。

人事・総務企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営組織づくり・エンゲージメント

山田博之｜株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース｜執行役員

関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

【第2部】自律的なキャリア形成を支える人事施策―SOMPOひまわり生命保険株式会社における取り組み―

SOMPOひまわり生命様による、自律的なキャリア形成支援に関する実践事例のご紹介

人事・総務採用・キャリアマネジメント・人材育成

三浦有紀子｜ SOMPOひまわり生命保険株式会社｜人財開発部人事企画グループ課長

【第2部】自律的なキャリア形成を支える人事施策―SOMPOひまわり生命保険株式会社における取り組み―

SOMPOひまわり生命様による、自律的なキャリア形成支援に関する実践事例のご紹介

人事・総務採用・キャリアマネジメント・人材育成

矢倉大樹｜ SOMPOひまわり生命保険株式会社｜人財開発部人事企画グループ課長代理