今更ながらの人的資本投資
終身雇用を前提とした日本の雇用システムが大きく様変わりしている。長期的タームで段階的に行われてきた人的資本への投資を、今どう考えるべきか。
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「健康経営を支えるエンゲージメントの“正しい“育み方」 ～1.38億件の回答データと2,600社を超える事例から学ぶ～
組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」が、2,600社を超える事例・1.38億件以上の回答データから学んだ「エンゲージメント向上の正しいアプローチ」について、データや活用事例を交えながら解説いたします。ご参加いただいた皆さまが"今日から活用できるような実践知"をお伝えいたします。
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従業員が主役の新たな健康経営の形
健康施策を実施しても健康意識の高い方しか反応しない、また実施しても継続しないという課題はありませんか？サントリーが徹底的な従業員目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、従業員のホンネに着目し、従業員が主体となって健康行動を行う文化を作ってきました。超手軽で0円で始められる健康経営をご紹介します。
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最新研究から紐解く、企業価値向上に繋がる健康経営の設計方法
「セミナーを企画・開催して終わり、単なる健康施策で終わってしまう」お悩みを抱える方へ、本来の目的である、企業価値向上や生産性向上に繋げる健康経営施策のポイントをお伝えします。また施策運用の課題となる「参加者の募集」問題について、医学的根拠に基づいた方法論を用いた、当社のプロダクトによる克服事例を解説いたします。
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人的資本経営時代に求められる人材データ活用と健康管理 ～最新のタレントマネジメントはここまでできる！～
人的資本時代においては、人事データを管理するだけではなく、活用する「科学的人事戦略」の実践が求められています。また、政府が主導となった健康経営を促す施策が始まり、従業員が健康的に働く環境づくりに取り組んでいる企業も増えています。本講演では、社員のパフォーマンス最大化には欠かせない健康管理も含めた最新のタレントマネジメントについて、事例も交えて解説致します。
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睡眠改善による従業員の生産性向上と健康増進
昨今、従業員の睡眠状態を良くすることが健康経営にとって極めて重要であるとの認識が広まりつつあります。本セミナーでは相関性のある不眠症判定方法「アテネ不眠尺度」と生産性の低下率を測る調査票「WLQ」双方の調査によって、 企業における従業員の睡眠状況をリアルにお伝えし、効果的な改善方法についてご説明させていただきます。
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経営目的としてのウェルビーイング ～ステークホルダーの利益としあわせの調和～
最近、ウェルビーイング経営、人的資本経営、健康経営など「〇〇経営」という言い方が増えています。それは何を目的に、誰を対象に、何を行なうことか、各社で定義付けが必要です。丸井グループは2021年、中期経営計画においてウェルビーイングを明確に経営目的と位置付け、産業医を取締役に選任しました。その構造、定義付けと実際の取り組みを具体的に紹介します
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