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ビジネスイベント

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• 交流会付き

• 人事・総務
• 企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営
• 組織づくり・エンゲージメント

人事戦略を、経営成果で証明する。 人事のイシューは、「実行」から「成果」へ。 戦略を現場につなぎ、成果を可視化し、 組織を動かし続けられる人事は、まだ少ない。 人事戦略を、経営成果と接続する。 そのために今、必要なのは、人事をアップデートする新たな「問い」だ。 ようこそ、人事と経営の未来を拓く、人事の問いの場へ。

開催日

2026/7/16（木） 13:00 〜 20:00

料　金

無料（抽選制）・現地開催（リアル）

会　場

東京ポートシティ竹芝 (〒105-7501 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー1階)

対　象

従業員500名以上の経営者・人事・経営企画 課長職以上

定員数

100名様

ビジネスイベント

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• AI(人工知能)
• 企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営
• 組織づくり・エンゲージメント

経営層の考えが現場に届かない、従業員の声が上がらないー 「沈黙する組織」では、静かに分断が進むでしょう。 必要なのは、役職や部門を超え本音で対話できる組織風土です。 心理的安全性が担保された「高め合う組織」風土は、人を育て、 力強く成長する企業へと導きます。 「沈黙の組織」を、対話に満ちた 「高め合う組織」へ変革するには何かをすべきか。 高め合う組織への変革を実現した 企業の事例を通じて実践方法をお伝えします

開催日

2026/7/15（水） 13:00 〜 18:00

料　金

参加費無料（会場参加）※アーカイブ配信あり（無料）

会　場

虎ノ門ヒルズフォーラム (〒105-6305 東京都港区虎ノ門1-23-3 虎ノ門ヒルズ森タワー5階)

対　象

経営者・経営企画、人事・組織のリーダーなど組織のカルチャートランスフォーメーション（CX）に関わる方

定員数

1,000名