なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
外部環境・経営環境の変化が著しいこの時代。この中で生き残るためには、変化の本質を理解し、 ”経営に資する人事”を行うことが重要です。本セミナーでは、昨年より米国証券取引委員会(SEC)の「人的資本の情報開示の義務化」で注目を浴びている「人的資本の情報開示」をテーマに、経済産業省発表の「人材版伊藤レポート」でもお馴染みの伊藤邦雄氏に講演いただきます。 なぜ今「人的資本の情報開示」が求められているのか、日本企業の課題は何なのか。これからの日本企業に求められるあり方についてお話いただきます。また、大手企業を対象に実施したアンケートの解説、事例紹介など、日本企業の最新動向もご紹介します。
なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 管理職
伊藤邦雄 氏
一橋大学
CFO教育研究センター長
「人的資本経営に関する大手法人の意識調査」 結果発表および事例紹介
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
伊藤秀也 氏
株式会社Works Human Intelligence
経営企画Div. Managing Director
「人的資本経営に関する大手法人の意識調査」 結果発表および事例紹介
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 管理職
伊藤邦雄 氏
一橋大学
CFO教育研究センター長
Q&A 人的資本に関する質疑応答
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
伊藤秀也 氏
株式会社Works Human Intelligence
経営企画Div. Managing Director
Q&A 人的資本に関する質疑応答
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 管理職
伊藤邦雄 氏
一橋大学
CFO教育研究センター長
なぜ今、「人的資本の情報開示」なのか?~日本の大企業に求められる対応と課題~
外部環境・経営環境の変化が著しいこの時代。この中で生き残るためには、変化の本質を理解し、
”経営に資する人事”を行うことが重要です。本セミナーでは、昨年より米国証券取引委員会(SEC)の「人的資本の情報開示の義務化」で注目を浴びている「人的資本の情報開示」をテーマに、経済産業省発表の「人材版伊藤レポート」でもお馴染みの伊藤邦雄氏に講演いただきます。
なぜ今「人的資本の情報開示」が求められているのか、日本企業の課題は何なのか。これからの日本企業に求められるあり方についてお話いただきます。また、大手企業を対象に実施したアンケートの解説、事例紹介など、日本企業の最新動向もご紹介します。