第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
30年後の未来を掴み取る ありとあらゆるものが複雑さを増し、将来の予測が困難な今、 失われた30年を取り戻し、次の時代へと繋いでいくのは他でもなく中小企業のリーダーたちだ。 日本の経済そのものとも言える360万社の中小企業。 そこには、あらゆる分野で奮闘するリーダーたちが存在する。 「中小企業リーダーズサミット」は、日本のトップリーダーの会談から真のイノベーションを担う次世代リーダー誕生のヒントを探る場です。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
相川知輝 氏
ツギノジダイ編集部
外部編集者
中小企業は人をどう育てる? 電気工事&旅行会社の実践例
採用環境が激変するなか、人材教育の重要性が増しています。一方、育成制度が整っていない中小企業が多いのも現実です。本セッションでは、研修棟の設置など先進的な育成を進める東陽電気工事、任せることで成長を促して魅力的な旅行商品を生み出すアーストラベル水戸の経営者が登壇。10人前後の企業規模でも成果を出せる人材育成のポイントを深掘りします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
尾崎精彦 氏
アーストラベル水戸株式会社
代表取締役
中小企業は人をどう育てる? 電気工事&旅行会社の実践例
採用環境が激変するなか、人材教育の重要性が増しています。一方、育成制度が整っていない中小企業が多いのも現実です。本セッションでは、研修棟の設置など先進的な育成を進める東陽電気工事、任せることで成長を促して魅力的な旅行商品を生み出すアーストラベル水戸の経営者が登壇。10人前後の企業規模でも成果を出せる人材育成のポイントを深掘りします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
石川格子 氏
東陽電気工事株式会社
代表取締役
中小企業は人をどう育てる? 電気工事&旅行会社の実践例
採用環境が激変するなか、人材教育の重要性が増しています。一方、育成制度が整っていない中小企業が多いのも現実です。本セッションでは、研修棟の設置など先進的な育成を進める東陽電気工事、任せることで成長を促して魅力的な旅行商品を生み出すアーストラベル水戸の経営者が登壇。10人前後の企業規模でも成果を出せる人材育成のポイントを深掘りします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
北田祐一 氏
株式会社カオナビ
アカウント本部 フィールドセールス部 2グループ マネージャー
人的資本価値を最大化!これからの時代に求められる人材育成DXのススメ
人的資本経営やリスキリングへの対応が求められる中、従業員の育成状況を把握し能力開発を確実に進めていくことが求められています。 一方で、人材の多様化と流動化により個別に最適な育成プログラムが求められる中で、ますます複雑になる研修をはじめとした育成情報の管理や運用に負担を感じている企業様も多いのではないでしょうか。 本講演では、このような人材育成における推進課題をDXで解消していく考え方と実践方法をご紹介いたします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
池嵜晃太 氏
株式会社SmartHR
ブランディング統括本部
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
30年後の未来を掴み取る
ありとあらゆるものが複雑さを増し、将来の予測が困難な今、
失われた30年を取り戻し、次の時代へと繋いでいくのは他でもなく中小企業のリーダーたちだ。
日本の経済そのものとも言える360万社の中小企業。
そこには、あらゆる分野で奮闘するリーダーたちが存在する。
「中小企業リーダーズサミット」は、日本のトップリーダーの会談から真のイノベーションを担う次世代リーダー誕生のヒントを探る場です。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
原晋 氏
青山学院大学
地球社会共生学部 教授/ 陸上競技部 長距離ブロック 監督
2連覇達成!「箱根駅伝」から学ぶコミュニケーション術〜より良い組織づくりがより良い人材を育てる〜
青山学院大学が箱根駅伝で2連覇を達成するまでのプロセスは、選手一人ひとりの力を引き出し、チーム全体の力を最大化する組織づくりの成功例といえます。
本講演では、従来の「根性論」を打破し、ビジネスの現場で培ったノウハウをスポーツに応用した原監督の経験をもとに、
メンバーのやる気を引き出すリーダーシップや、効果的なコミュニケーションの取り方についてお話しします。また、講演後の質疑応答では、皆さまの具体的な課題に対するヒントを原監督がお伝えします
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
杉本崇 氏
朝日インタラクティブ株式会社
ツギノジダイ編集長
人材獲得競争を勝ち抜く!優秀な若者を採用するためのもう一つの選択肢
採用難が続くなか、高校・高専の学生に焦点を当てた競争は激化しています。
では、中小企業はどのようにして優秀な人材を採用するのか?
本セッションでは、 職業能力開発大学校など多様な採用ルートに着目し、企業が候補者に「選ばれる」ために実践すべきポイントを、エナテックの事例を中心にトークセッション形式でお届けします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
佐藤桂 氏
近畿職業能力開発大学校
生産機械システム技術科 職業能力開発准教授
人材獲得競争を勝ち抜く!優秀な若者を採用するためのもう一つの選択肢
採用難が続くなか、高校・高専の学生に焦点を当てた競争は激化しています。
では、中小企業はどのようにして優秀な人材を採用するのか?
本セッションでは、 職業能力開発大学校など多様な採用ルートに着目し、企業が候補者に「選ばれる」ために実践すべきポイントを、エナテックの事例を中心にトークセッション形式でお届けします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
榎並幹也 氏
株式会社エナテック
経営戦略室 室長
人材獲得競争を勝ち抜く!優秀な若者を採用するためのもう一つの選択肢
採用難が続くなか、高校・高専の学生に焦点を当てた競争は激化しています。
では、中小企業はどのようにして優秀な人材を採用するのか?
本セッションでは、 職業能力開発大学校など多様な採用ルートに着目し、企業が候補者に「選ばれる」ために実践すべきポイントを、エナテックの事例を中心にトークセッション形式でお届けします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
越智道夫 氏
ミイダス株式会社
執行役員 CMO/CPO
中小企業の人的資本経営への第一歩:全社員が「中長期の経営視点」を育む秘訣とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
⽩井⼀幸 氏
2023WBC侍ジャパンヘッドコーチ
育成・チームビルディングコーチ
WBC優勝から学ぶ成功するチームづくり ~人材育成と組織強化の秘訣~
44年ぶりの日本一返り咲きを実現させた北海道日本ハムファイターズ、そして2023年WBCで世界一に輝いた侍ジャパン。その両チームの成功の立役者である白井一幸コーチが、チーム改革と人材育成の真髄を語ります。
常勝チーム・ヤンキースでのコーチ留学で得た知見と、日本ハムファイターズでの実践で確立した独自の育成メソッドは、瞬く間にチーム全体に浸透し、スター選手を輩出する強豪チームへと変貌を遂げました。チームの目標達成と人材育成の両立、そして組織全体の底上げを実現した具体的な手法と、中小企業における実践的な活用方法をお伝えします。
第6回 日本を変える 中小企業リーダーズサミット 人材編
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
広部憲太郎 氏
朝日インタラクティブ株式会社
ツギノジダイ副編集長
WBC優勝から学ぶ成功するチームづくり ~人材育成と組織強化の秘訣~
44年ぶりの日本一返り咲きを実現させた北海道日本ハムファイターズ、そして2023年WBCで世界一に輝いた侍ジャパン。その両チームの成功の立役者である白井一幸コーチが、チーム改革と人材育成の真髄を語ります。
常勝チーム・ヤンキースでのコーチ留学で得た知見と、日本ハムファイターズでの実践で確立した独自の育成メソッドは、瞬く間にチーム全体に浸透し、スター選手を輩出する強豪チームへと変貌を遂げました。チームの目標達成と人材育成の両立、そして組織全体の底上げを実現した具体的な手法と、中小企業における実践的な活用方法をお伝えします。
