HRzine Day 2023 Winter
いま多くの企業が「人的資本経営」に向き合い、取り組みを始めています。人材を育成し働きがいのある環境・制度を整えるなど、中長期的な成果を見越した活動である一方、差し迫った課題は「人的資本開示」です。 しかし、経済産業省の『人的資本可視化指針』では情報開示の手順やポイント、参考例が説明されていますが、開示する項目や開示の仕方・内容については各社で判断するしかありません。 本イベントでは、人的資本開示で悩む人事の方に向け、その具体的なところや押さえるべきポイントを解説します。
HRzine Day 2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
佐野稔文 氏
株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー
データ活用からはじめる人的資本経営～一元化から分析・活用まで～
2023年3月以降の一部企業での人的資本開示義務化の流れを受けて、より一層人的資本経営への注目度が高まっています。
本講演では、人的資本経営の推進に不可欠となる「データ活用」について、データの重要性や現状の課題、SmartHRを活用してできることについてお話しいたします。
HRzine Day 2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山中麻衣 氏
株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー
アジア初！ISO30414認証取得企業が語る エンゲージメント可視化を起点とした「人的資本経営」実践サイクルとは？
2023年3月以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対して人的資本の開示を義務化することが決定し、人的資本経営への注目がより一層高まっています。
本セミナーでは、世界で5番目、アジアで初めて「ISO 30414」を認証取得した弊社が、人的資本経営の実践に向けて最重要ポイントだった「従業員エンゲージメント」向上のポイントをお伝えいたします。
これまでに約9,660社、289万人に対してエンゲージメント調査を行ってきた国内最大級の実績やデータから、より普遍的に皆さまが陥りやすい壁を整理しお伝えできればと存じます。
HRzine Day 2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小野真吾 氏
三井化学株式会社 グローバル人材部 部長
特別講演人的資本開示の実務で人事が考えるべきことは？～「統合的なストーリー」づくりを中心に
2022年8月、人的資本の情報開示のガイドラインとなる「人的資本可視化指針」が内閣官房から公開されました。この中で情報開示の土台とされているのが、自社の経営戦略と人的資本への投資や人材戦略の関係性を描いた「統合的なストーリー」です。ステークホルダーが納得する情報開示を行うためにも、また人的資本経営を業績アップなどの成果が伴う活動にするためにも、統合的なストーリーは第1のポイントになります。
本セッションでは、この統合的なストーリーのつくり方を中心に、データの利活用を含め、人的資本開示の実務で人事が考えるべきことについて議論します。
HRzine Day 2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中村亮一 氏
株式会社サイダス プロダクトソリューション本部 本部長
特別講演人的資本開示の実務で人事が考えるべきことは？～「統合的なストーリー」づくりを中心に
2022年8月、人的資本の情報開示のガイドラインとなる「人的資本可視化指針」が内閣官房から公開されました。この中で情報開示の土台とされているのが、自社の経営戦略と人的資本への投資や人材戦略の関係性を描いた「統合的なストーリー」です。ステークホルダーが納得する情報開示を行うためにも、また人的資本経営を業績アップなどの成果が伴う活動にするためにも、統合的なストーリーは第1のポイントになります。
本セッションでは、この統合的なストーリーのつくり方を中心に、データの利活用を含め、人的資本開示の実務で人事が考えるべきことについて議論します。
HRzine Day 2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
民岡良 氏
株式会社SP総研 代表取締役 人事ソリューション・エヴァンジェリスト
HRzine Day 2023 Winter
いま多くの企業が「人的資本経営」に向き合い、取り組みを始めています。人材を育成し働きがいのある環境・制度を整えるなど、中長期的な成果を見越した活動である一方、差し迫った課題は「人的資本開示」です。
しかし、経済産業省の『人的資本可視化指針』では情報開示の手順やポイント、参考例が説明されていますが、開示する項目や開示の仕方・内容については各社で判断するしかありません。
本イベントでは、人的資本開示で悩む人事の方に向け、その具体的なところや押さえるべきポイントを解説します。
HRzine Day 2023 Winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
森康真 氏
株式会社ギブリー HRTech事業部 カスタマーサクセスマネージャー
新人エンジニア研修の効果測定をするスキルアセスメント手法とデータ活用術
「人的資本経営」や「HRDX」という言葉が浸透し、ピープルアナリティクスが注目されています。新入社員研修においても研修効果を測定するために各社、試行錯誤をされていることかと思います。本講演では、年間20万受験以上のコーディング試験を配信している「Track」のデータを元に、新人エンジニア研修において見えづらいスキル定着をデータ化することで、今後のスキルアップやキャリア形成をどのようにデータを活用し考えていくことができるかを解説していきます。
