NIFTY Tech Day 2025
ニフティは1986年創業以来、時代の変化に応じて挑戦を続け、最新技術を活用しながら社員とともに成長してきました。 "NIFTY Tech Day" は、私たちの技術と挑戦の軌跡を共有するイベントです。 エンジニアたちが積み重ねてきた経験や知識、そして今後の展望をお伝えします。 ベテランから若手まですべてのエンジニアと技術に興味のある学生の皆様にご参加いただき、ニフティの技術への挑戦を体感ください。 新たな刺激と学びの場となることを願っています。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
山下大輝 氏
ニフティ株式会社
バックエンドエンジニア
ニフティLT大会大公開スペシャル
ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。
今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます！
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
statiolake 氏
ニフティ株式会社
バックエンドエンジニア
ニフティLT大会大公開スペシャル
ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。
今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます！
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
山田良介 氏
ニフティ株式会社
フルスタックエンジニア
ニフティLT大会大公開スペシャル
ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。
今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます！
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
三浦拓実 氏
ニフティ株式会社
バックエンドエンジニア
ニフティLT大会大公開スペシャル
ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。
今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます！
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
高畑孝輝 氏
ニフティ株式会社
バックエンドエンジニア
NIFTY Tech Day 2025
ニフティは1986年創業以来、時代の変化に応じて挑戦を続け、最新技術を活用しながら社員とともに成長してきました。
"NIFTY Tech Day" は、私たちの技術と挑戦の軌跡を共有するイベントです。
エンジニアたちが積み重ねてきた経験や知識、そして今後の展望をお伝えします。
ベテランから若手まですべてのエンジニアと技術に興味のある学生の皆様にご参加いただき、ニフティの技術への挑戦を体感ください。
新たな刺激と学びの場となることを願っています。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
田中星佳 氏
ニフティ株式会社
バックエンドエンジニア
AWSでもOracleしたい！DB移行指南：マネージドサービス活用して属人化も解消
2024年、ニフティの主要な回線サービスの情報を保持しているデータベースをAWSへと移行しました。
限られた期間の中で、どのようなプロセスを踏んで移行を完遂したのか。若手メンバーがどのような課題にぶつかり、それをどのように解決していったのか。移行の先にどんなメリットがあったのか。
実際の体験を基にプレゼン＋対談形式でお話しします。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中廣可奈子 氏
ニフティ株式会社
マネージャー
AWSでもOracleしたい！DB移行指南：マネージドサービス活用して属人化も解消
2024年、ニフティの主要な回線サービスの情報を保持しているデータベースをAWSへと移行しました。
限られた期間の中で、どのようなプロセスを踏んで移行を完遂したのか。若手メンバーがどのような課題にぶつかり、それをどのように解決していったのか。移行の先にどんなメリットがあったのか。
実際の体験を基にプレゼン＋対談形式でお話しします。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
添野翔太 氏
ニフティ株式会社
バックエンドエンジニア
学びを文化に変える〜ニフティの内製研修と継続的成長の仕組み〜
ニフティではエンジニアのスキルアップを支援するための取り組みを行っています。
本セッションでは、クラウド技術者や新卒エンジニアを対象とした内製研修の実践を通じて、得られた知見を組織全体で共有しつつ、各個人が成長し続けるための取り組みについてご紹介いたします。
また学びの輪を自発的に広げていくための施策について、具体例を交えながらお話しいたします。
これから自社で内製研修を通じて継続的な学びを定着させたいと考えているご担当者さまに特におすすめの内容です。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
西野香織 氏
ニフティ株式会社
N1! スクラムエバンジェリスト
スクラムマスター入門者のための学習マップ 効果的な学びと実践
プロジェクト全体を把握して上流から運用まで一貫して関わりたい。「スクラム」はそんな願いを叶える強力なツールです。
しかし、スクラムガイドを読んでもピンとこない、チームにスクラムを提案したいけどうまく説明できるか自信がない、そんな経験はありませんか。
このセッションでは、スクラムの学習と実践におけるロードマップをお伝えします。
・スクラムを学ぶための段階的・目的別の学習リソースのご紹介
・エンジニアの成長をサポートするニフティの組織文化についてのご紹介
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
石川貴之 氏
ニフティ株式会社
N1! Cloud Architect
自社製CMSからの脱却：10件のWebサイト再構築に学ぶ運用重視の技術選定
20年ほど前に開発された自社製CMSで作成されたWebサイトを、1年ほどかけてmicroCMS+Astro+Amplify構成に10サイト再構築しました。
過去に何代もの担当者が試みて失敗し続けてきたプロジェクトを、成功に導くにあたってのプロジェクトマネージメントの話と、技術選定でなにを重視し、比較検討したかについてお話します。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
小松初 氏
ニフティ株式会社
フルスタックエンジニア
エンジニアの殻を破る：インナーソースと社外活動がもたらした成長
組織の中で新しい文化を広めるのは簡単ではありません。しかし、小さな成功体験を一つずつ積み重ねることで、組織に変化をもたらし、自分自身も成長しながら新しい文化を創り出すことができます。
本セッションでは、インナーソース普及活動による組織文化の変革と、インナーソースの社外コミュニティへの参加を通じた成長体験についてお話しします。
NIFTY Tech Day 2025
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
服部佑樹 氏
ギットハブ・ジャパン合同会社
Sr. Architect / Customer Success
AIと協働する次世代開発スタイル – 求められる新たなスキルと役割の変化
AI技術の急速な発展がソフトウェアエンジニアリングの世界に革新をもたらしている今、本セッションでは次世代のAI駆動型エンジニアリング手法に焦点を当てます。
本セッションでは、GitHub Copilotなどの最新AI開発支援ツールの実践的な活用法から、AIとの効果的な協働プロセスまでを、具体的なユースケースとともに解説します。
さらに、AI時代に求められるエンジニアの新たなスキルセットや、生産性を最大化するためのマインドセットについても掘り下げ、次世代の開発スタイルを探求します。
