離職防止システムのセミナー

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成

「特に問題はありません」と言っていた社員の突然の離職に悩んでいませんか？ 最新調査では、約4割の現場で予期せぬ「びっくり退職」が発生し、異動きっかけの離職検討率は約6割に上ることが判明しました。 主な原因は管理職と社員間の意識乖離と、面談・評価における「過去データの引き継ぎ不全」です。 本セミナーでは、求人媒体営業約10年の実績を持つスピーカーが、採用市況と最新調査から離職の真因を解説。 AI機能を中心にHRBrainを活用し、管理職の負担を増やさずに「サイレント離職」を防ぐ具体策をお伝えします。

開催日

2026/10/15（木） 14:00 〜 15:00

料　金

無料（オンライン配信）

対　象

入社半年〜3年程度の中途・若手社員の「突然の離職（サイレント離職）」に頭を抱えている方 面談や1on1を実施しているものの、現場の管理職任せになっており効果や履歴が可視化できていない方 人事異動や配置転換のたびに、社員の不満やモチベーション低下が起きていると感じる方 人手不足の中で採用コストが高騰しており、これ以上の離職による人的損失を防ぎたい方

ビジネスセミナー

• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成
• 組織づくり・エンゲージメント

話題書籍の著者登壇セミナー！ 書籍で紹介している内容の徹底解説に加え、福利厚生・データ活用まで踏み込んだ実践アプローチを解説！ 少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、企業において「社員の定着・離職防止」は経営を左右する最重要課題です。しかし、場当たり的な面談やコミュニケーション施策、あるいは形骸化した給与・福利厚生の見直しだけでは、一度離職に傾いた社員の意思を引き止めることはできません。 本人が「ここで働き続けたい」と実感し、長く定着するためには、組織へのコミットメントを高める「働きがい」と、生...

開催日

2026/10/9（金） 13:00 〜 14:00

料　金

無料 (WEBセミナー)

会　場

WEBセミナー

対　象

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】 人的資本経営への対応や離職防止に課題を感じている人事責任者・担当者の方 福利厚生の見直しだけでは離職防止に限界を感じている方 従業員の状態を可視化し、データに基づいたフォロー体制を構築したい方 エンゲージメント向上のための具体的な打ち手を、複数の切り口から比較検討したい方

ビジネスセミナー

• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成

採用全体に占める中途の割合が半数を超えたという報道があるなど、いま急速に増えている中途採用。 しかし、これまでほぼ新卒採用だけであった日系企業を中心に、中途入社者の受け入れで戸惑う企業が少なくありません。そのため、いま中途入社者の「オンボーディング」に注目が集まっています。 本セッションでは、中途入社者が早々に離職したりせず、定着して活躍してくれるようになるために、人事が実施するべきオンボーディングの10の施策を紹介します。いずれの施策も、多くの企業を調査・研究した結果明らかになったものです。実践に...

開催日

2025/12/25（木） 10:00　〜　2026/11/30（月） 23:59

料　金

無料（オンライン。お申込者様に視聴用URLをお送りします）

会　場

オンライン

対　象

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など