離職防止システムのセミナー

ビジネスセミナー

自分のメンタル不調を誰にも打ち明けられないまま、「大丈夫」と笑顔で働き続けたあげく、ある日限界が来て突然退職してしまう——こうした「サイレント退職」が近年増加しています。事前の対応が難しいこの問題に対し、人事は何ができるでしょうか。本セッションでは、サイレント退職が起きる原因を明らかにするとともに、サイレント退職を防ぐために人事が取り得る施策や共有しておきたい知識について、エピソードも交えて解説します。 視聴申込み期限：2026年11月30日(月) 18:00まで

開催日

2025/12/25（木） 10:00

料　金

無料（オンライン配信）

対　象

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など

ビジネスセミナー

• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成

採用全体に占める中途の割合が半数を超えたという報道があるなど、いま急速に増えている中途採用。 しかし、これまでほぼ新卒採用だけであった日系企業を中心に、中途入社者の受け入れで戸惑う企業が少なくありません。そのため、いま中途入社者の「オンボーディング」に注目が集まっています。 本セッションでは、中途入社者が早々に離職したりせず、定着して活躍してくれるようになるために、人事が実施するべきオンボーディングの10の施策を紹介します。いずれの施策も、多くの企業を調査・研究した結果明らかになったものです。実践に...

開催日

2025/12/25（木） 10:00　〜　2026/11/30（月） 23:59

料　金

無料（オンライン。お申込者様に視聴用URLをお送りします）

会　場

オンライン

対　象

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さま など