勤怠管理システムのセミナー

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ビジネスセミナー

「安さや知名度で選んだけれど、自社の複雑な就業規則に対応できず、結局毎月エクセルで手計算している」 「勤怠、経費精算、工数管理がバラバラのシステムで、月末月初にデータの二重入力や突合で管理部門が疲弊している」 そういった「勤怠システムを導入したのに業務がラクにならない」のような失敗は、実は少なくありません。 本セミナーでは、特に従業員の増加や就業ルールの見直しが流動的な500名以下の企業様が、システムの「乗り換え・見直し」を失敗しないために押さえるべき【5つの観点】を、具体的な事例を交えて解説します。...

開催日
2026/6/9(火) 13:00 〜 13:50
料 金
無料(オンライン)
会 場
オンライン
対 象
現在使用している勤怠システムに機能不足や使いづらさを感じている方、就業規則の変更や多様な働き方(リモートワーク、フレックスなど)に今のシステムが追いついていない方、勤怠、経費、工数管理が別々になっており、バックオフィス全体の効率化を目指したい方、労働時間データやワークログを活用し生産性向上や離職率削減に取り組みたい方
ビジネスセミナー

「管理を厳格にすると、現場の負担が増える」——大規模組織ほど陥りやすいこのジレンマを、AIとプロダクト連携で解消します 。 本セミナーでは、来場者の関心が極めて高い「AI」を活用し 、人事労務の非効率を徹底的に削減する方法をお伝えします。 勤務実績の「客観的記録」と打刻データの自動突合や、36協定リスクの早期検知により、揺るがないガバナンス体制を構築 。 さらに「バクラク勤怠」と「バクラク給与」を連携させ、マスタ情報を一括管理することで、勤怠締めから給与確定までデータが「一気通貫」で流れる圧倒的な業務スピード...

開催日
2026/5/28(木) 12:00 〜 13:00
料 金
無料
会 場
オンライン配信(Zoom)
対 象
人事労務のDXを推進したいが何から手をつけるべきか悩んでいる方、ガバナンス強化と現場の利便性を両立させたい方、「勤怠」と「給与」の二重管理・手作業に限界を感じている方、36協定違反やサービス残業などのコンプライアンスリスクを未然に防ぎたい方、2026年の法改正動向に合わせた、最新のシステム投資を検討中の方
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