勤怠管理システムのセミナー

ビジネスセミナー

• AI(人工知能)
• 人事・総務
• マネジメント・人材育成

人事労務業務にAIを取り入れたいが、具体的な進め方に悩んでいる方 少人数／兼務体制で人事労務業務を回している方 定型業務やチェック作業の負荷を減らしたいと考えている方 蓄積された人材データを十分に活かしきれていないと感じている方 他社の人事部門が実際にどうAIを使っているのか知りたい方 「人事労務にもAIを取り入れたい」という機運が高まる一方で、「どの業務から手をつければよいのか」「機微な情報を扱う人事業務で本当に使えるのか」と悩む人事・労務部門は少なくありません。 ツールや事例の情報は溢れていても、実際に...

開催日

2026/9/28（月） 12:00 〜 13:00

料　金

無料（オンライン配信（Zoom））

会　場

オンライン配信（Zoom）

対　象

人事労務業務にAIを取り入れたいが、具体的な進め方に悩んでいる方 少人数／兼務体制で人事労務業務を回している方 定型業務やチェック作業の負荷を減らしたいと考えている方 蓄積された人材データを十分に活かしきれていないと感じている方 他社の人事部門が実際にどうAIを使っているのか知りたい方

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 働き方改革
• 法務

多くの企業で昔から慣習的に行われている「5分・15分単位の打刻丸め」。 「業務前の準備や雑談時間もあるため、丸め運用自体は仕方のないこと」「どこの会社もやっている」と考えている方も多いのではないでしょうか。 実のところ、「打刻丸め」という行為そのものが一律で違法になるわけではありません。 適法な運用と不適切な運用の違いは、丸める前段階で「その時間帯に労働実態があったかどうか」を会社が客観的に把握・判断できているかにあります。 しかし、実態把握を怠ったまま一律で切り捨てる運用を続けていると、思わぬ労務ト...

開催日

2026/9/8（火） 12:00 〜 13:00

料　金

無料（オンライン配信（Zoom））

会　場

オンライン配信（Zoom）

対　象

自社の打刻丸め運用が、法的にどこまで適切なのか客観的な基準を知りたい方 従来の商習慣による労務管理を見直し、自社に合った「正しい労働時間管理」へアップデートしたい方 打刻の厳密化を検討しているが、「事前申請のないダラダラ残業や早出時間まで給与が発生してしまうのでは」と不安な経営者・人事責任者 従業員や現場の管理職にストレスを与えずに、勤怠ルールの見直しや教育を進めたい方 システムの刷新にあたり、自社の実務運用と労務コンプライアンスのバランスをどう取るべきか悩んでいる方

ビジネスセミナー

• AI(人工知能)
• 人事・総務
• バックオフィス

AIで、人事労務・勤怠・給与の“手作業”をゼロへ。『バクラク人事労務』先行トライアル開始・リリース記念セミナーを開催！ この度、新サービス『バクラク人事労務』を正式リリースする運びとなりました！ 本サービスの誕生により、「人事労務」「勤怠」「給与」の3点セットがバクラク上で完結。 これまで複数のツールにまたがっていたデータや業務フローがひとつに繋がり、バックオフィス業務の効率化とストレスフリーな運用を大幅に推進します。 バクラク人事労務のリリースを記念し、製品の開発責任者が自ら登壇する「リリース記念お披...

開催日

2026/8/21（金） 15:00 〜 16:00

料　金

参加費：無料

会　場

株式会社LayerX 東京本社5階 セミナールーム（〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階）

対　象

入社・変動情報の「適用日」管理や差し戻し対応でミスやストレスを感じている方 システムを入れているのに、結局Excel管理やCSVでの作業が残っている方 人事労務・勤怠・給与が別々のシステムになっており、転記作業に追われている方 AIを活用して人事労務・給与業務をどこまで自動化できるのか興味がある方

ビジネスセミナー

• AI(人工知能)
• 人事・総務
• 働き方改革

「毎月、勤怠の締め作業に時間がかかり、月次決算のスタートが後ろ倒しになる」 「システムは導入しているはずなのに、なぜか毎月CSVの加工やExcelでの二重チェックに 追われている」 バックオフィスにおいて、人事労務と経理の「データの分断」は、業務の属人化や月次決算の遅れを引き起こす大きな要因となっています。システムを導入しているのに、CSVデータの書き出し・読み込みや、Excelでの二重チェックに時間を取られていませんか？ 本セミナーでは、勤怠管理から給与計算、そして仕訳連携までを完全自動化し、 毎月のバックオフィ...

開催日

2026/7/30（木） 13:00 〜 14:00
2026/8/18（火） 12:00 〜 13:00
2026/8/28（金） 11:00 〜 12:00

料　金

無料（オンライン配信：Zoom）

会　場

オンライン配信（Zoom）

対　象

毎月の勤怠締めに時間がかかり、毎月バタバタしている人事労務担当者・責任者 給与計算の確定待ちが原因で、月次決算の早期化が進まない経理担当者・責任者 勤怠や給与、経費精算システムを導入しているのにExcelでのデータ加工や、手作業でのチェック業務が発生している方 リモートワークや複雑な働き方により、勤怠と給与の突合に追われている、IT・コンサル関連の上場・IPO準備企業の方

ビジネスセミナー

• 人事・総務
• 組織づくり・エンゲージメント
• バックオフィス

IPO準備は、膨大な書類作成や体制整備により、管理部門の負荷が極限まで高まる時期です。 その中で、手作業による勤怠集計やアナログな確認作業を続けていては、本来注力すべき「組織成長」への投資が疎かになってしまいます。 本セミナーでは、IPOを目指す企業が「ガバナンスの強化」と「業務の効率化」を同時に実現するための、次世代の勤怠管理術を提案します。 社労士による法的アドバイスと、最新のITソリューションを掛け合わせることで、いかにして「上場基準の精度」と「現場の運用しやすさ」を両立させるか。 成長企業のバックオ...

開催日

2026/7/22（水） 10:00 〜 11:00
2026/8/4（火） 13:00 〜 14:00
2026/8/20（木） 12:00 〜 13:00

料　金

無料（オンライン配信（Zoom））

会　場

オンライン配信（Zoom）

対　象

IPOに向けて、管理部門の属人化を排除し、組織としての生産性を高めたい方 急激な人員増加に対応できるスケーラブルな勤怠管理システムを求めている方 上場準備を機に、社内のDXを一気に推し進めたいと考えているDX担当者

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• AI(人工知能)
• 人事・総務
• 採用・キャリア

「人手不足が深刻で、採用や人員確保が追いつかない」 「コンプライアンスや統制を厳格にしたいが、現場や労務の負担が増えてしまう……」 大規模組織になるほど、このようなジレンマに直面しがちです。 労働人口が減少するこれからの時代を生き抜くためには、外部人材を柔軟に受け入れる 「攻めの人事」と、最新テクノロジーで管理を最適化する「スマートな労務DX」の 両立が不可欠です。 本セミナーでは、スキマバイトサービスを展開する株式会社タイミーと、 AIを活用した「バクラク勤怠・給与」を提供する株式会社LayerXが共同登壇！ タ...

開催日

2026/7/8（水） 16:00 〜 17:00

料　金

無料（オフライン開催）

会　場

WeWork 御堂筋フロンティア

対　象

【採用・人手不足の解消】 高額な求人費や早期離職に悩み、スキマバイト等の新たな手法で人手不足を根本から解決したい経営者・採用責任者 【売上拡大・業務効率化】 業務切り出し（BPR）を進め、既存社員をコア業務へ集中させることで、人手不足解消だけでなく「売上・利益の拡大」を目指す経営者・店舗責任者 【労務ミスの削減】 勤怠締めや給与計算の手入力・二重管理を無くし、システム化によって「人的ミス」を物理的に排除したい労務リーダー 【コンプライアンス強化】 36協定遵守やPCログとの突合など、時代に合わせた労務コンプライアンス対策を強化したい方 【AI・DXの最新トレンド】 人事労務における「AI活用」の具体像や他社のDX基準を知り、担当者同士での情報交換や事例収集をしたい方

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• 組織づくり・エンゲージメント

売上は伸びているのに、なぜかプロジェクトの利益が残らない...。 「どんぶり勘定」や月末の「Excel集計作業」に限界を感じていませんか？ プロジェクト型ビジネスにおいて、原価の大部分を占めるのが「労務費（人件費）」です。 しかし、多くの企業では「実際の勤務時間」と「プロジェクトごとの入力工数」に乖離があり、正確なプロジェクト原価や着地見込みがリアルタイムに把握できていません。その結果、赤字案件の事後発覚や、特定メンバーへの負荷集中といった問題が発生しています。 本セミナーでは、プロジェクト型ビジネスを展開...

開催日

2026/6/10（水） 13:00 〜 13:45

料　金

無料(オンライン開催)

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オンライン

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IT・システム開発、コンサルティング、制作業などの事業責任者、プロジェクトマネージャー、経営企画の方、プロジェクトごとの利益率や、着地見込みの精度に課題を感じている方、メンバーの稼働状況・アサイン状況が見えず、リソース配置や新規案件の受注判断に悩んでいる方、現場の工数入力が徹底されず、実労働時間（勤怠）との整合性が取れていない方、毎月末のExcelによる集計作業に追われ、管理部門や現場が疲弊している方

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• バックオフィス

「安さや知名度で選んだけれど、自社の複雑な就業規則に対応できず、結局毎月エクセルで手計算している」 「勤怠、経費精算、工数管理がバラバラのシステムで、月末月初にデータの二重入力や突合で管理部門が疲弊している」 そういった「勤怠システムを導入したのに業務がラクにならない」のような失敗は、実は少なくありません。 本セミナーでは、特に従業員の増加や就業ルールの見直しが流動的な500名以下の企業様が、システムの「乗り換え・見直し」を失敗しないために押さえるべき【5つの観点】を、具体的な事例を交えて解説します。...

開催日

2026/6/9（火） 13:00 〜 13:50

料　金

無料（オンライン）

会　場

オンライン

対　象

現在使用している勤怠システムに機能不足や使いづらさを感じている方、就業規則の変更や多様な働き方(リモートワーク、フレックスなど）に今のシステムが追いついていない方、勤怠、経費、工数管理が別々になっており、バックオフィス全体の効率化を目指したい方、労働時間データやワークログを活用し生産性向上や離職率削減に取り組みたい方

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• AI(人工知能)
• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• 人事・総務

「管理を厳格にすると、現場の負担が増える」——大規模組織ほど陥りやすいこのジレンマを、AIとプロダクト連携で解消します 。 本セミナーでは、来場者の関心が極めて高い「AI」を活用し 、人事労務の非効率を徹底的に削減する方法をお伝えします。 勤務実績の「客観的記録」と打刻データの自動突合や、36協定リスクの早期検知により、揺るがないガバナンス体制を構築 。 さらに「バクラク勤怠」と「バクラク給与」を連携させ、マスタ情報を一括管理することで、勤怠締めから給与確定までデータが「一気通貫」で流れる圧倒的な業務スピード...

開催日

2026/5/28（木） 12:00 〜 13:00

料　金

無料

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オンライン配信（Zoom）

対　象

人事労務のDXを推進したいが何から手をつけるべきか悩んでいる方、ガバナンス強化と現場の利便性を両立させたい方、「勤怠」と「給与」の二重管理・手作業に限界を感じている方、36協定違反やサービス残業などのコンプライアンスリスクを未然に防ぎたい方、2026年の法改正動向に合わせた、最新のシステム投資を検討中の方