勤怠管理システムのセミナー

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• 働き方改革
• バックオフィス

月末の勤怠締め作業が遅れてしまう最大の要因は、日々の打刻漏れや勤怠エラーが修正されずに月末まで溜まってしまうことです。 本セミナーでは、直感的に操作できるシンプルな画面設計で現場の使いやすさを追求した「バクラク勤怠」をご紹介します。 PC・スマホ・アプリ・Slackから迷わず打刻できるUIに加え、打刻漏れやエラーが発生した際も従業員自身がその場で簡単に修正申請を行える仕組みを解説。 エラーを溜め込まない運用を実現することでリアルタイム打刻率を向上させ、結果として月末の勤怠締め業務を早期化する実践イメージを製...

開催日

2026/11/12（木） 13:00 〜 13:20
2026/11/18（水） 13:00 〜 13:20
2026/11/25（水） 13:00 〜 13:20

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勤怠システムが複雑で使いこなせず、現場も管理者も操作に迷っている企業の方 打刻漏れや勤怠エラーが放置され、月末の締め作業時に大量の修正対応に追われている方 勤怠エラーをその場で解消できる運用をつくり、月末の勤怠締めを大幅に早期化したい方 リアルタイムでの打刻率を高め、日々の正確な労働時間を把握・管理したい方

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「IPOを目指すわけではないから、そこまでの管理は不要」——そう考えていませんか？ 昨今、未払い残業代訴訟や過重労働による企業名公表など、労務リスクは経営を揺るがす重大な脅威となっています。 本セミナーでは、国内で最も厳しい基準のひとつである「IPO審査（上場審査）」の労務チェックポイントを紐解き、あらゆる企業が実践すべき「守り」と「攻め」の労務戦略を解説します。

開催日

2026/10/27（火） 13:00 〜 14:00

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労務トラブルを未然に防ぎ、会社を守る「強固な社内基盤」を作りたい経営者・人事責任者 「自社の労務管理、本当にこのままで大丈夫か？」と漠然とした不安を抱えている方 「IPOレベル」のクオリティをベンチマークにして、一歩進んだ効率的な労務体制を構築したい方

ビジネスセミナー

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• 働き方改革
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多くの企業で昔から慣習的に行われている「5分・15分単位の打刻丸め」。 「業務前の準備や雑談時間もあるため、丸め運用自体は仕方のないこと」「どこの会社もやっている」と考えている方も多いのではないでしょうか。 実のところ、「打刻丸め」という行為そのものが一律で違法になるわけではありません。 適法な運用と不適切な運用の違いは、丸める前段階で「その時間帯に労働実態があったかどうか」を会社が客観的に把握・判断できているかにあります。 しかし、実態把握を怠ったまま一律で切り捨てる運用を続けていると、思わぬ労務ト...

開催日

2026/9/8（火） 12:00 〜 13:00

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自社の打刻丸め運用が、法的にどこまで適切なのか客観的な基準を知りたい方 従来の商習慣による労務管理を見直し、自社に合った「正しい労働時間管理」へアップデートしたい方 打刻の厳密化を検討しているが、「事前申請のないダラダラ残業や早出時間まで給与が発生してしまうのでは」と不安な経営者・人事責任者 従業員や現場の管理職にストレスを与えずに、勤怠ルールの見直しや教育を進めたい方 システムの刷新にあたり、自社の実務運用と労務コンプライアンスのバランスをどう取るべきか悩んでいる方

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「毎月、勤怠の締め作業に時間がかかり、月次決算のスタートが後ろ倒しになる」 「システムは導入しているはずなのに、なぜか毎月CSVの加工やExcelでの二重チェックに 追われている」 バックオフィスにおいて、人事労務と経理の「データの分断」は、業務の属人化や月次決算の遅れを引き起こす大きな要因となっています。システムを導入しているのに、CSVデータの書き出し・読み込みや、Excelでの二重チェックに時間を取られていませんか？ 本セミナーでは、勤怠管理から給与計算、そして仕訳連携までを完全自動化し、 毎月のバックオフィ...

開催日

2026/7/30（木） 13:00 〜 14:00
2026/8/18（火） 12:00 〜 13:00
2026/8/28（金） 11:00 〜 12:00

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毎月の勤怠締めに時間がかかり、毎月バタバタしている人事労務担当者・責任者 給与計算の確定待ちが原因で、月次決算の早期化が進まない経理担当者・責任者 勤怠や給与、経費精算システムを導入しているのにExcelでのデータ加工や、手作業でのチェック業務が発生している方 リモートワークや複雑な働き方により、勤怠と給与の突合に追われている、IT・コンサル関連の上場・IPO準備企業の方

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「安さや知名度で選んだけれど、自社の複雑な就業規則に対応できず、結局毎月エクセルで手計算している」 「勤怠、経費精算、工数管理がバラバラのシステムで、月末月初にデータの二重入力や突合で管理部門が疲弊している」 そういった「勤怠システムを導入したのに業務がラクにならない」のような失敗は、実は少なくありません。 本セミナーでは、特に従業員の増加や就業ルールの見直しが流動的な500名以下の企業様が、システムの「乗り換え・見直し」を失敗しないために押さえるべき【5つの観点】を、具体的な事例を交えて解説します。...

開催日

2026/6/9（火） 13:00 〜 13:50

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現在使用している勤怠システムに機能不足や使いづらさを感じている方、就業規則の変更や多様な働き方(リモートワーク、フレックスなど）に今のシステムが追いついていない方、勤怠、経費、工数管理が別々になっており、バックオフィス全体の効率化を目指したい方、労働時間データやワークログを活用し生産性向上や離職率削減に取り組みたい方