大城心氏

2004年株式会社ポーラに入社 販売企画部で店舗営業支援、その後ビジネスパートナーやオーナー教育、さらに営業リーダー育成を担当。 2年間の産休・育休を経て2018年から人事戦略部にて採用・要員管理、 組織風土改革・人事制度運用、働き方改革・ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む。