岸本しのぶ氏
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 ヒューマンリソース
人事総務本部長代理
学生時代からモチベーションやチームに興味を持つ。2002年外資系小売業にストアマネジャーとして入社。2005年に人事へ異動し、採用担当、アソシエイトマネジャー、HRマネジャー、HRシニアマネジャーを経験。2017年にユニリーバへ入社。採用と育成、後継者開発を統括し、役員のHRビジネスパートナーも兼務。さらにEDIを推進する従業員リソースグループの立ち上げとサポートも行い、社員一人ひとりが自分を誇りに思える組織文化の醸成に勤しむ。個人のパーパスは「未知なる可能性を照らす、ハワイの花、イリマ(※)であること」。2児の母。 ※花言葉は“あなたを誇りに思います”
SmartHR Next 2023 | ヒトを核にした「新時代の経営戦略」実践へ
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岸本しのぶ 氏
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 ヒューマンリソース
人事総務本部長代理
働きがいと幸せを突き詰める理想の組織とは
働く人の幸せは未来に来るものではありません。今を幸せにする組織はどうしたら実現するのでしょうか?世界中に12万人の従業員がいるグローバル企業のユニリーバと、経営教育を提供するグロービスだから実現できる、「働きがいと幸せを突き詰める」組織とは?