飯島彰己氏

三井物産株式会社代表取締役会長

1974年 3月横浜国立大学経営学部経営学科卒業 1974年 4月三井物産入社 1975年 10月大阪支店鉄鋼原料部 1982年 9月海外研修員（英国/南アフリカ） 1990年 10月英国三井物産株式会社鉄鋼原料課長 2000年 6月製鋼原料部長 2004年 4月金属総括部長 2005年 4月金属・エネルギー総括部長 2006年 4月執行役員金属資源本部長 2008年 4月常務執行役員 2008年 6月代表取締役常務執行役員 2008年10月代表取締役専務執行役員 2009年 4月代表取締役社長 2015年 4月代表取締役会長社外役員関連 2016年 6月株式会社リコー社外取締役 2018年 6月ソフトバンクグループ株式会社社外取締役 2019年 6月日本銀行参与 2019年 6月株式会社三越伊勢丹ホールディングス社外取締役

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#働き方改革

COMPANY Forum 2020 Reinvent Values 価値観を再創造せよ

2020/11/26 〜 2020/11/26

国内講演者
民間企業

会長