コードクリサリス 共同設立者&CTO
アジアにおけるソフトウェアエンジニアの育成方法を変え、ダイバーシティ＆インクルージョンによるイノベーションを提唱するというミッションのもと、2017年にソフトウェアエンジニアリングブートキャンプ「コードクリサリス」を創立。設立以来、コードクリサリスは、何百人もの個人がコーディングスキルを身につけてキャリアチェンジすることを支援し、メルカリやNRIなどの大企業と協力してチームのスキルアップを図ってきた。コードクリサリスの前は、シリコンバレーでソフトウェアエンジニアとして従事。 コードクリサリスは2回目のコーディングブートキャンプであり、2016年にはヨルダンで難民を支援するコーディングスクールを共同設立し、CTOを努めた。
※ プロフィールの引用元は「Ascendant Japan」になります。
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ダイバーシティにおける日本の現在地
日本は真に多様性と包括性のある社会になるのだろうか？職場の多様性と包括性を高めるために、政府と企業の双方がいくつかのアクションを起こしている。 最近の労働市場の変化や人々の考え方の変化は、ダイバーシティとインクルージョンの拡大に向けた動きを示しているが、実際にはどうなのだろうか。このセッションでは、Code ChrysalisのCofounder & CTOであるFan Yan氏を招いて話を聞く。彼女は、アジアにおけるソフトウェアエンジニアの育成方法を変え、ダイバーシティ＆インクルージョンによるイノベーションを提唱することをミッションとして、同社を設立した。
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