下田直人

一般社団法人自立した人と組織を育成する協会 代表理事

一般社団法人自立した人と組織を育成する協会　代表理事 株式会社エスパシオ　代表取締役 社会保険労務士事務所エスパシオ　代表 特定社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー 原田メソッド認定パートナー 埼玉県生まれ。大学卒業後、一般企業に勤務し、2002 年に 28 歳の時に独立開業。当時、大半の企業で重要視されていなかった就業規則に着目し、就業規則を工夫することで会社を変革できることを提唱する。2005 年に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」を出版し、専門分野の書籍ながら大ヒットする。その後、人が幸せに働き、組織として結果も出るメソッドを研究し、心理学、コーチング、東洋哲学などを学び、原田隆史氏の考案した原田メソッドにも出会う。現在では、「組織開発×労働法」の視点で労務管理のアドバイスに留まらず、心のマネジメントを通した組織作り、経営者のディスカッションパートナー、事業承継伴走する「語りつなぎ®」、パーパス＆バリューの作成などのサービスを手掛ける。 講演実績 厚生労働省、東京都、沖縄県、豊島区、東京商工会議所、網走商工会議所、松下政経塾、 全国信用金庫同友会、全国社会保険労務士会九州沖縄地区協議会、関西大学、獨協大学、 大正大学、その他多くの企業、業界団体等多数 代表書籍 「新標準の就業規則」（日本実業出版社） 「人が集まる会社 人が逃げ出す会社」（講談社） 「幸せな会社の社長が大切にしていること」（大和出版） 「優良企業の人事・労務管理」（PHP） 「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」（大和出版） その他多数

※ プロフィールの引用元は「【社労士限定！】第6回カオナビ社労士コミュニティイベント開催」になります。

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