五十野健史氏
（株）リコー
リコーグラフィックコミュニケーションズ ビジネスユニット 人事戦略室長
大学院で現代文明論を学んだ後、2005年4月にリコー入社。2010年から米国の販売会社に出向、2015年に帰国し、本社グローバル人事部にて海外役員報酬マネジメントやグローバル人事プロジェクトに従事。2021年4月より現職。
DX -デジタルトランスフォーメーション- EXPO
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五十野健史 氏
（株）リコー
リコーグラフィックコミュニケーションズ ビジネスユニット 人事戦略室長
働きがいを創出する、ニューノーマルでの管理部門の新しい役割 ～リコーグループの取り組み～
リコーでは、会社主体の「働かせ方改革」から、社員が主体的に働き方改革を考える社員主体の「働きがい改革」に取り組んできた。本公演では、①ルールとツールの整備や②意識と風土の改革等の具体的な事例を紹介するとともに、リコーが目指す「最適なワークライフ・マネジメント」についてもご説明する。
