井原美千代氏
株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー/健康経営エキスパートアドバイザー
アパレルからGAFAMまで、幅広い業界でエリアマネージャーを歴任。現在は、企業のメンタルヘルス支援体制の構築に注力し、「休職時にリワークを活用する」という新たなインフラの普及に取り組んでいる。多様な現場経験を活かし、休職者が安心して職場に戻れる環境づくりを支援中。
心理的安全性 × 健康経営 実践フォーラム 心と体、組織と個人─すべてをつなぐ"働きやすい職場"の設計図
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井原美千代 氏
株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー/健康経営エキスパートアドバイザー
「休職=退職」は過去の話~人材を取り戻す、企業のメンタルヘルス不調者に対する復職支援戦略~
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