株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー／健康経営エキスパートアドバイザー
アパレルからGAFAMまで、幅広い業界でエリアマネージャーを歴任。現在は、企業のメンタルヘルス支援体制の構築に注力し、「休職時にリワークを活用する」という新たなインフラの普及に取り組んでいる。多様な現場経験を活かし、休職者が安心して職場に戻れる環境づくりを支援中。
※ プロフィールの引用元は「心理的安全性 × 健康経営 実践フォーラム心と体、組織と個人─すべてをつなぐ"働きやすい職場"の設計図」になります。
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「休職＝退職」は過去の話～人材を取り戻す、企業のメンタルヘルス不調者に対する復職支援戦略～
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