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人手不足、生産性の限界、積み重なる業務――。 バックオフィスが抱える根深い課題にどのように取り組み、AIと協働することで、どのような働き方ができるようになるのか。AI活用の実践者たちが歩んできた軌跡と洞察を通じて、理想の働き方を実現するヒントが見つかるはずです。これまでの常識にとらわれない一歩を踏み出すために、組織や経理業務の新たなスタンダードを探究しましょう。
事業の多角化や変化対応が求められる今、多くの企業が「新しい価値を生み出す組織づくり」という共通課題に直面しています。エンゲージメント施策や制度改革を進めても、“チームとしての成果” につながりづらい。その背景にあるのが、チームのメン バーとの対話の機会が減少しているからだと考えています。 本セミナーでは、コクヨ株式会社 林 俊祐 氏にご登壇いただきます。「働き方」の 変革に挑むコクヨ株式会社が、チーム起点で組織開発を実践する新サービス「TEAMUS(チームアス)」を立ち上げるまでのプロセスをご紹介。「なぜオフィスメーカーが組織開発事業を?」という問いに対し、その事業構想の原点と、開発初期に直面した課題、そしてビザスクを活用して一次情報から市場を捉えた実践を語ります。