加藤彰氏
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 モニター デロイト シニアマネジャー
モニター デロイトの官民連携&ルール戦略リーダー。国内外の企業/団体に対する全社改革、中期経営計画立案、Go-to-Market Strategy 等の経営戦略案件に加え、脱炭素/サーキュラーエコノミー/生物多様性/ジェンダー/人権等の社会課題を起点とした長期戦略、グローバルの新規事業戦略立案・実行支援、トライセクターのエコシステム/ルール戦略案件を多数経験。SDGs研究/教育にも従事。『SDGsが問いかける経営の未来』の共著者。
Deloitte Digital Week 2022
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加藤彰 氏
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 モニター デロイト シニアマネジャー
Transformation with Sustainability & Digital – 官民連携をキーワードに
社会の2大潮流であるSustainabilityとDigitalにどのように企業や政府/自治体は対応すればいいのでしょうか?─"掛け声"先行ではなく、サステナビリティ×デジタルの掛け算で、戦略に織り込み、官民連携等を通じて変革を実行することが不可欠です。特に今回はデジタル化を推進した前つくば市副市長の毛塚幹人氏、国内外から表彰される事業も推進されている小田急電鉄の米山麗氏をお迎えし、官・民両方のレンズから議論します。
Lead the Way Forum -未来に誇れ
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加藤彰 氏
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
シニアマネジャー
Just Transition(公正な移行)の具現化―社会課題への対応と、社会・企業の公正な移行―
ESGのE(環境)におけるグリーン施策が官民において積極的に取られる一方、再エネ導入による価格高騰、高排出産業における失業の増加、産業構造転換による格差の拡大等、トレードオフになってしまうS(社会)課題が存在します。いかに人権、労働、格差などの社会課題を拡大させないかに加え、グリーン成長を実現するために、EとSを同時に考慮して対処をすればトレードオンになりえる機会(産業変革による新規ビジネスの拡大やグリーンジョブの増加)の検討が必要となります。日本政府や日本企業はどのようにトランジション(移行)におけるS課題に取り組むべきか。果たすべき役割、機会、そしてリスクは何か等の主要な論点について議論します。